Официальный интернет-ресурс акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области

Версия для слабовидящих

Конкурсы

05.01.2018 г.

Информация об итогах проведенного общего конкурса для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б», главного специалиста бухгалтера-налоговика КГУ «Аппарат акима Полудинского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория Е-G-3:

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 4 января 2018 года:

  • на должность главного специалиста бухгалтера-налоговика КГУ «Аппарат акима Полудинского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория Е-G-3, положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Махметова Крестина Владимировна.

03.01.2018 г.

Информация об итогах проведенного общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», руководителя структурного подразделения по правовым вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория E-3, руководителя отдела КГУ «Отдел культуры и развития языков района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория Е-R-1

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 29 декабря 2017 года:

  1. на должность руководителя структурного подразделения по правовым вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория E-3, положительное заключение конкурсной комиссии получил кандидат Садвакасов Руслан Касымжанович.
  2. на должность руководителя отдела КГУ «Отдел культуры и развития языков района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория Е-R-1, положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Хасенова Алтыншаш Ануарбековна.

29 декабря 2017 года

Информация о собеседовании

4 января 2018 года в 11:00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатом на следующую должность главного специалиста бухгалтера-налоговика КГУ «Аппарат акима Полудинского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-G-3.

Объявление официально опубликовано на сайте 14 декабря 2017 года.

Кандидат, допущенный к собеседованию:

  1. по категории Е-G-3– Махметова Крестина Владимировна.

28 декабря 2017 года

Информация о собеседовании

29 декабря 2017 года в 11:00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатами на следующие должности:

Руководитель структурного подразделения по правовым вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности E-3.

Руководитель отдела, КГУ «Отдел культуры и развития языков района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-R-1.

Объявление официально опубликовано на сайте 13 декабря 2017 года.

Кандидаты, допущенные к собеседованию:

  1. по категории E-3 — Садвакасов Руслан Касымжанович.
  2. по категории E-R-1 — Ботабекова Баян Жайдархановна, Хасенова Алтыншаш Ануарбековна.

27.12.2017 г.

Информация об итогах проведенного внутреннего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 26 декабря 2017 года:

  1. на должность главного специалиста по управлению персоналом КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности E-4, положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Гальт Галина Васильевна;
  2. на должность главного специалиста КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет до 27 сентября 2020 года), 1 единица, категория административной государственной должности E-4, положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Касенова Жанар Алтаевна.

26.12.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8(71531)21449, факс 8(71531)21557 электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди всех государственных служащих Республики Казахстан на занятие вакантных административных государственных должностей:

1. Главный специалист по сельскохозяйственным вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координирует деятельность государственных органов по вопросам, курируемым заместителем акима района по сельскому хозяйству. Организация работы комиссий по сельскохозяйственному направлению. Ведет мониторинг поручений курируемого заместителя акима района. Контролирует исполнение поручений акима района в области сельского хозяйства. Организовывает работу комиссий, рабочих групп по курируемым направлениям. Оказывает содействие агроформированиям по сельскохозяйственным кредитам. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность), или «социальные науки, экономика и бизнес» (маркетинг, менеджмент, финансы, учет и аудит, экономика, государственное и местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «естественные науки» (экология), или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, защита и карантин растений, охотоведение и звероводство, лесные ресурсы и лесоводство, мелиорация, рекультивация и охрана земель, технология производства продуктов животноводства), или «ветеринария» (ветеринарная медицина, ветеринарная санитария).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» (правоведение, правоохранительная деятельность), или «сервис, экономика и управление» (маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), экология и природоохранная деятельность (по видам), землеустройство, зоотехния, ветеринария), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист по ведению базы «Е-кызмет» КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет ввод данных в интегрированную информационную систему управления персоналом «Е-қызмет» по аппарату акима района и аппаратам акимов сельских округов. Контролирует работу по вводу данных в ИИС «Е-қызмет» в районных отделах. Проводит ежегодную оценку деятельности административных государственных служащих корпуса «Б». Подготавливает расчеты по оценке деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» и в установленные сроки предоставляет отчеты по ним. Оформляет проекты распоряжений, касающихся кадровых вопросов в ИИС «Е-қызмет». Осуществляет иные полномочия, определяемых руководителем структурного подразделения, касающихся кадровых вопросов. Перевод документов на государственный язык. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «образование» (математика, основы права и экономики, казахский язык и литература), или «гуманитарные науки» (филология), или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес» (журналистика, экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «естественные науки» (информатика), или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование» (учитель математики, учитель казахского языка и литературы), или «право» или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима района Магжана Жумабаева.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная,56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 3 Kb)

22 декабря 2017 года

Информация о собеседовании

26декабря 2017 года в 11:00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатами на следующие должности:

Главный специалист по управления персоналом КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности E-4.

Главный специалист КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет до 27 сентября 2020 года), 1 единица, категория административной государственной должности E-4.

Объявление официально опубликовано на сайте 14 декабря 2017 года.

Кандидаты, допущенные к собеседованию:

  1. по категории E-4 — Касенова Жанар Алтаевна,
  2. по категории E-4 — Гальт Галина Васильевна.

 

22.12.2017 г.

Информация об итогах проведенного общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 22 декабря 2017 года:

  1. на должность советника акима района по индустриально-инновационному развитию, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-3 положительное заключение конкурсной комиссии получил кандидат Болтаев Адилетхан Алайдарулы;
  2. на должность главного специалиста по общим вопросам, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-4 положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Бекина Алмагуль Баяновна.

 

21.12.2017 г.

Информация об итогах проведенного общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 20 декабря 2017 года:

  1. на должность главного специалиста по правовым вопросам КГУ «Отдел сельского хозяйства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица. категория административной государственной должности E-R-4, положительное заключение конкурсной комиссии получил кандидат Салкеев Самат Абаевич.
  2. на должность главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Отдел занятости и социальных программ района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица. категория административной государственной должности Е-R-4, положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Тастенова Жанна Кайратовна.
  3. на должность главного специалиста по спорту КГУ «Отдел физической культуры и спорта района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности E-R-4, положительное заключение конкурсной комиссии получил кандидат Астахов Александр Александрович.

21 декабря 2017 года

Информация о собеседовании

22 декабря 2017 года в 11:00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатами на следующие должности:

  1. Советник акима района по индустриально-инновационному развитию КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-3.
  2. Главный специалист по общим вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»,1 единица, категория административной государственной должности Е-4.

Объявление официально опубликовано на сайте 06 декабря 2017 года.

Кандидаты, допущенные к собеседованию:

  1. по категории E-3 — Болтаев Адилетхан Алайдарулы,
  2. по категории E-4 — Бекина Алмагуль Баяновна.

14 декабря 2017 года

Информация о собеседовании

20 декабря 2017 года в 15:00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатами на следующие должности:

  1. Главного специалиста по правовым вопросам КГУ «Отдел сельского хозяйства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория E-R-4. Кандидат, допущенный к собеседованию — Салкеев Самат Абаевич;
  2. Главного специалиста-главного бухгалтера КГУ «Отдел занятости и социальных программ района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория Е-R-4. Кандидат, допущенный к собеседованию — Тастенова Жанна Кайратовна;
  3. Главного специалиста по спорту КГУ «Отдел физической культуры и спорта района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория E-R-4. Кандидат, допущенный к собеседованию — Астахов Александр Александрович.

Объявление официально опубликовано на сайте 04 декабря 2017 года.

14.12.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная, 56, телефон для справок 8(71531)2-14-49, факс 8(71531)2-15-57, электронная почта mzhumabaeva-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

Главный специалист бухгалтер-налоговик КГУ «Аппарат акима Полудинского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление на территории сельского округа: сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком — физическим лицом. Осуществляет бухгалтерский учет и контроль за расходованием бюджетных средств, контроль исполнения бюджетных программ. Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства. Начисление заработной платы и отчисление в НПФ. Представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Определяет приоритетные направления деятельности и обязательные объемы работ (услуг), финансируемых из бюджета, переданных коммунальных государственных предприятий. Согласовывает годовую финансовую отчетность переданного в управление районного коммунального государственного предприятия, утверждаемую решением местного исполнительного органа. Формирует доходные источники. Обеспечивает открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления. Составляет сводный план поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсахакима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 6 Kb)

14.12.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

150800, Северо-Казахстанская область район Магажана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8(71531)21449, факс 8(71531)21557 электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей:

1. Главный специалист по сельскохозяйственным вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координирует деятельность государственных органов по вопросам, курируемым заместителем акима района по сельскому хозяйству. Организация работы комиссий по сельскохозяйственному направлению. Ведет мониторинг поручений курируемого заместителя акима района. Контролирует исполнение поручений акима района в области сельского хозяйства. Организовывает работу комиссий, рабочих групп по курируемым направлениям. Оказывает содействие агроформированиям по сельскохозяйственным кредитам. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность), или «социальные науки, экономика и бизнес» (маркетинг, менеджмент, финансы, учет и аудит, экономика, государственное и местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «естественные науки» (экология), или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, защита и карантин растений, охотоведение и звероводство, лесные ресурсы и лесоводство, мелиорация, рекультивация и охрана земель, технология производства продуктов животноводства), или «ветеринария» (ветеринарная медицина, ветеринарная санитария).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» (правоведение, правоохранительная деятельность), или «сервис, экономика и управление» (маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), экология и природоохранная деятельность (по видам), землеустройство, зоотехния, ветеринария), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист по управления персоналом КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведет личные дела специалистов отделов и аппаратов акимов сельских округов, обеспечивает их хранение, вносит необходимые записи в трудовые книжки, поддерживает в контрольном состоянии послужные списки, заполняет справки-объективки, подгоготовка материалов на специальную проверку государственных служащих; фиксирует в письменной форме согласия государственных служащих о принятии ограничений, установленных законом; ведет делопроизводство работы дисциплинарной комиссий (подготавливает протокола), носит должность секретаря дисциплинарной комиссии; ведет делопроизводство работы аттестационной комиссий (подготавливает протокола), носит должность секретаря аттестационной комиссии, организовывает принятие присяги вновь принятыми и назначенными государственными служащими; разрабатывает и представляет на согласование в уполномоченный орган квалификационные требования к должностям административных государственных служащих аппаратов акимов сельских округов, отделов района; заключает трудовые договора с работниками, работающими на договорной основе в аппарате акима района, осушествляет ведение их личных дел; организовывает проведение аттестации специалистов сельских округов, уполномоченных на совершение нотариальных действий; осуществляет иные полномочия, определяемых руководителем структурного подразделения, касающихся кадровых вопросов. Перевод документов на государственный язык. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «образование» (математика, основы права и экономики, казахский язык и литература), или «гуманитарные науки» (филология), или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес» (журналистика, экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «естественные науки» (информатика), или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование» (учитель математики, учитель казахского языка и литературы), или «право», или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист по ведению базы «Е-кызмет» КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет ввод данных в интегрированную информационную систему управления персоналом «Е-қызмет» по аппарату акима района и аппаратам акимов сельских округов. Контролирует работу по вводу данных в ИИС «Е-қызмет» в районных отделах. Проводит ежегодную оценку деятельности административных государственных служащих корпуса «Б». Подготавливает расчеты по оценке деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» и в установленные сроки предоставляет отчеты по ним. Оформляет проекты распоряжений, касающихся кадровых вопросов в ИИС «Е-қызмет». Осуществляет иные полномочия, определяемых руководителем структурного подразделения, касающихся кадровых вопросов. Перевод документов на государственный язык. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «образование» (математика, основы права и экономики, казахский язык и литература), или «гуманитарные науки» (филология), или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес» (журналистика, экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «естественные науки» (информатика), или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование» (учитель математики, учитель казахского языка и литературы), или «право» или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет до 27 сентября 2020 года), 1 единица.

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выполнение оперативных функций по созданию нормального режима рабочего дня акима района, квалифицированное обеспечение телефонных переговоров, запись в его отсутствие принятых сообщений и своевременное доведение их содержания до него, оповещение лиц, приглашенных на совещание к акиму района. Принимает, отправляет, регистрирует факсограммы, отправляет корреспонденцию адресатам, ведет работу по программе АИС «Избиратель», а также работу по подбору присяжных заседателей для участия в судебных разбирательствах в областом суде и в военном суде. Регулярно обновляет справочник для телефонных переговоров. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «образование» или «гуманитарные науки» (переводческое дело, филология), или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование», или «право» или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима района Магжана Жумабаева.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 3 Kb)

13.12.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8(71531) 21449, факс 8(71531)21557 электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б»:

1. Руководитель структурного подразделения по правовым вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102437 до 138248 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет правовое обеспечение деятельности аппарата, акима района, осуществляет правовую экспертизу проектов постановлений акимата, решений акима района, консультирует должностных лиц аппарата по правовым вопросам, организовывает правовое обучение работников аппарата акима района, разрабатывает и подготавливает проекты постановлений, решений и распоряжений акима, акимата района. Подготавливает проекты правовых актов на антикоррупционную экспертизу, организовывает государственную регистрацию принятых акиматом правовых актов. Обеспечивает контроль за соблюдением действуюшего законодательства при подготовке актов акима, акимата района, осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами и органами юстиции, суда, проводит юридические семинары, всеобуч среди государственных служащих, организовывает работу межведомственной комиссии по вопросам борьбы с коррупцией, правонарушениями, антитеррористической комиссий. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «право».

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; **
  6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  7. наличие ученой степени.**

2. КГУ «Отдел культуры и развития языков района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», руководитель отдела, 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412 до 192381 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет реализацию государственной политики в области культуры и развития языков в районе. Осуществляет организационно-методическое руководство работой в сфере культуры и развития языков в районе. Утверждает положения и планы работы отдела. Контролирует их исполнение. Представляет интересы коммунального государственного учреждения «Отдел культуры и развития языков района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в исполнительных органах и организациях в соответствии с действующим законодательством; осуществляет контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества; в пределах своей компетенции издает приказы, обязательные для исполнения сотрудниками отдела; утверждает структуру, штатную численность, должностные оклады подведомственных организаций, премии и надбавки к окладам. Утверждает план финансирования отдела в пределах установленной численности и фонда оплаты труда. Утверждает план финансирования отдела по обязательствам, платежам и иные финансовые документы, предусмотренные бюджетным законодательством Республики Казахстан; принимает на работу и увольняет сотрудников коммунального государственного учреждения «Отдел культуры и развития языков района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» и руководителей подведомственных организаций согласно законам и другим нормативно-правовым актам; принимает участие в работе сессий маслихата района при утверждении (уточнении) местного бюджета; обеспечивает соблюдение законодательства о государственной гарантий равных прав и возможностей мужчин и женщин; принимает меры по противодействию коррупции, несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства работниками государственного учреждения; рассматривает обращения, заявления, жалобы граждан, принимает меры по защите прав и свобод граждан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «образование», или «право», или «искусство», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «услуги» (культурно-досуговая работа).

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**
  7. наличие ученой степени.*

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 6 Kb)

05.12.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

150800, Северо-Казахстанская область район Магажана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8(71531)21449, факс 8(71531)21557 электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

1. Советник акима района по индустриально-инновационному развитию, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102437 до 138248 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет индустриально-инновационную политику в районе. Осуществляет работу в рамках государственного-частного партнерства. Ведет работу по привлечению инвестиций в район. Исполняет поручения акима района по своей деятельности. Обеспечивает разработку целевых отраслевых программ по направлению и контроль по их реализации. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района. Организация работы и взаимодействие с пограничной службой КНБ РК района.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: «образование», или «гуманитарные науки», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «естественные науки», или «технические науки и технологии», или «сельскохозяйственные науки», или «услуги».

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; **
  6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  7. наличие ученой степени.**

2. Главный специалист по общим вопросам, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»,1 единица.

Категория административной государственной должности Е-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведет делопроизводство по обращениям граждан (юридических и физических лиц), организация работы по приему граждан, составление акта сверки по базе «Айқын» аппарата акима района, местных исполнительных органов района и аппаратов сельских округов, координация деятельности по данной отчетности в аппаратах акимов сельских округов, самостоятельных отделов, ведет контроль за их исполнением. Анализирует работу по обращениям юридических и физических лиц. Осуществляет техническую обработку исходящей, входящей документации в системе электронного документооборота (СЭД). Ведёт регистрацию заявлений поступающих в рамках государственных услуг. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям:«образование», или «гуманитарные науки» (история, филология) или «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность) или «социальные науки, экономика и бизнес» (финансы, учет и аудит, экономика, государственное и местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «естественные науки» (информатика), или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование», или «право» (правоведение, правоохранительная деятельность), или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 6 Kb)

04.12.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по правовым вопросам КГУ «Отдел сельского хозяйства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет правовое обеспечение деятельности отдела, консультирует должностных лиц отдела по правовым вопросам, разрабатывает и подготавливает проекты постановлений акимата района, решений акима района по вопросам входящим в компетенцию отдела сельского хозяйства. Обеспечивает контроль за соблюдением действующего законодательства при подготовке документов руководителя отдела, специалистов отдела, осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами и органами юстиции, проводит юридические семинары, всеобуч среди государственных служащих, взаимодействует с правовыми органами района. Выполняет иные поручения руководителя отдела. Ведет учет обращений физических и юридических лиц в программе «Айкын». Контролирует соблюдение сроков исполнения документов поступающих из высших органов, других служебных поручений, отвечает за учет сроков по рассмотрению предложений, заявлений, писем, жалоб граждан. Предоставляет отчеты по обращениям физических и юридических лиц. Реализация программ субсидирования в животноводстве и растениеводстве в соответствии с правилами. Несет ответственность за своевременное ведение базы «Е-кызмет». Выполняет иные поручения руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право», при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист-главный бухгалтер КГУ «Отдел занятости и социальных программ района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение правильного документирования, оформление и своевременное отражение в регистрах бухгалтерского учета активов, производственного и хозяйственного инвентаря, прочих активов. Проверка документов и принятие к учету по датам совершения операций. Оформление мемориальных ордеров № 1, 2, 5, 6, 8, 9, 10, 13, накопительных ведомостей по заработной плате, по расчетам с организациями, по расчетам с подотчетными лицами, по выбытию и перемещению активов, по выбытию и перемещению малоценных и быстроизнашивающихся предметов. Регистрация мемориальных ордеров в книге «Журнал-Главная». Аналитический учет, разноска мемориальных ордеров по счетам 063, 064, 069, 071, 078, 185, 183, 173, 171, 200, 100, 230. Для контроля за правильностью бухгалтерских записей по счетам синтетического и аналитического учетов составляются оборотные ведомости. Сохранность первичных документов, учетных регистров, бухгалтерских балансов и отчетов, оформление и передача в архив. Открывает счета в банке, подпись платежных поручений. Обеспечение предварительного контроля за исполнением бюджета. Представление статистических отчетов помесячно и квартально. Составление помесячного, квартального, годового отчетов в Отдел экономики и финансов. Соствление бюджета (составление расчетов по каждой программе, подпрограмме, специфике, дефектных ведомостей, паспортов, детальных планов по платежам и обязательствам, пояснительной записки к каждой программе). Работа с вебпорталом по госзакупкам, объявление конкурсов способом из одного источника, ценового предложения, открытым способом. Составление договоров, разноска оплаты договоров, регистрация уведомлений. Отчет по госзакупкам. Составление годового плана на веб портале. Составление годового плана закупок по видам продукции. Составление ежемесячной заявки на финансирование. Составление ежемесячного отчета по начислению и ожидаемому фонду заработной платы и отчет по численности в отдел экономики и финансов. Работа в 1-С «Бухгалтерия». Работа с казначейством через «Клиент-Казначейство».

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям) финансы (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист по спорту КГУ «Отдел физической культуры и спорта района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координирует деятельность спортивных организаций района. Оказывает методическую и практическую помощь в организации физкультурно-оздоровительной работы на территории района. Организует проведение районных спортивных мероприятий и подготовку районных сборных команд для участия в областных спортивных соревнованиях. Готовит справки и информации по проведенным спортивно-массовым мероприятиям. Ведет учет и анализ проведенных спортивно-массовых мероприятий, анализирует работу физкультурно-спортивных организаций района, готовит итоговые материалы в областное управление физкультуры и спорта. Ведет контроль за исполнением документов вышестоящих органов, акимата района и контроль учета по обращениям физических и юридических лиц, а также ежемесячной сдаче отчетов по программе ЕУОЛ. Готовит регламенты о проведений районных соревнований и планы работы отдела. Ведет делопроизводство в отделе. Выполняет поручения руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «образование» (физическая культура и спорт), или «услуги» (туризм), или «право» (юриспруденция).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «образование» (физическая культура и спорт), или «сервис, экономика и управление» (туризм (по отраслям)), или «право» (правоведение), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист КГУ «Отдел предпринимательства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Подготавливает и представляет отчеты о ходе исполнения планов мероприятий:

Региональной программы по поддержке и развитию малого предпринимательства в СКО. Общенационального плана и программы Правительства РК. Стратегии индустриально- инновационного развития Республики Казахстан. Программы индустриально- инновационного развития Северо-Казахстанской области. Государственной и региональной Программы развития сельских территорий. Среднесрочного плана социально-экономического развития района Магжана Жумабаева СКО. Разработка программ развития малого и среднего бизнеса района и его реализация. Мониторинг действующих и открытых объектов инфраструктуры. Мониторинг развития сельских территорий по сектору «предпринимательство» Разработка среднесрочного плана по предпринимательству «анализ, перспективы, цели, задачи, табличные формы». Организация и проведения тематических « круглых столов» с участием представителей областных, районных управлений, ведомств, предпринимательских структур с целью выевления проблем развития предпринимательства с предоставлением информации по результатам их работы в СМИ.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «социальные науки, экономика и бизнес» (маркетинг, менеджмент, финансы, учет и аудит, экономика, государственное и местное управление), или «услуги» (туризм), или «ветеринария».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (маркетинг (по отраслям), туризм (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «ветеринария», при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории Е-R-4 включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);.

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz, по адресу нарочно, по почте: 150800, ул. Юбилейная 56, город Булаево, район Магжана Жумабаева, Северо-Казахстанской области, аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области или по электронной почте mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 87153121449, факс 87153121557.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 6 Kb)

30.11.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

150800, Северо-Казахстанская область район Магажана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8(71531) 21449, факс 8(71531) 21557 электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей:

1. Руководитель структурного подразделения по правовым вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102437 до 138249 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет правовое обеспечение деятельности аппарата, акима района, осуществляет правовую экспертизу проектов постановлений акимата, решений акима района, консультирует должностных лиц аппарата по правовым вопросам, организовывает правовое обучение работников аппарата акима района, разрабатывает и подготавливает проекты постановлений, решений и распоряжений акима, акимата района. Подготавливает проекты правовых актов на антикоррупционную экспертизу, организовывает государственную регистрацию принятых акиматом правовых актов. Обеспечивает контроль за соблюдением действуюшего законодательства при подготовке актов акима, акимата района, осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами и органами юстиции, суда, проводит юридические семинары, всеобуч среди государственных служащих, организовывает работу межведомственной комиссии по вопросам борьбы с коррупцией, правонарушениями, антитеррористической комиссий. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «право».

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

2. КГУ «Отдел культуры и развития языков района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», руководитель отдела, 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412 до 192381 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет реализацию государственной политики в области культуры и развития языков в районе. Осуществляет организационно-методическое руководство работой в сфере культуры и развития языков в районе. Утверждает положения и планы работы отдела. Контролирует их исполнение. Представляет интересы коммунального государственного учреждения «Отдел культуры и развития языков района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в исполнительных органах и организациях в соответствии с действующим законодательством; осуществляет контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества; в пределах своей компетенции издает приказы, обязательные для исполнения сотрудниками отдела; утверждает структуру, штатную численность, должностные оклады подведомственных организаций, премии и надбавки к окладам. Утверждает план финансирования отдела в пределах установленной численности и фонда оплаты труда. Утверждает план финансирования отдела по обязательствам, платежам и иные финансовые документы, предусмотренные бюджетным законодательством Республики Казахстан; принимает на работу и увольняет сотрудников коммунального государственного учреждения «Отдел культуры и развития языков района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» и руководителей подведомственных организаций согласно законам и другим нормативно-правовым актам; принимает участие в работе сессий маслихата района при утверждении (уточнении) местного бюджета; обеспечивает соблюдение законодательства о государственной гарантий равных прав и возможностей мужчин и женщин; принимает меры по противодействию коррупции, несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства работниками государственного учреждения; рассматривает обращения, заявления, жалобы граждан, принимает меры по защите прав и свобод граждан.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «образование», или «право», или «искусство», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «услуги» (культурно-досуговая работа).

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима района Магжана Жумабаева.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 6 Kb)

29.11.2017 г.

Информация об итогах проведенного общего конкурса для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б», ведущий специалист КГУ «Аппарат акима Надеждиного сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория Е-G-4.

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 28 ноября 2017 года:

На должность ведущего специалиста КГУ «Аппарат акима Надеждинского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория Е-G-4, положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Балпышева Сауле Калиевна.

23 ноября 2017 года

Информация о собеседовании

28 ноября 2017 года в 11:00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатами на следующую должность:

  • Ведущего специалиста КГУ «Аппарат акима Надеждинского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности E-G-4.

Объявление официально опубликовано на сайте 10 ноября 2017 года.

Кандидаты, допущенные к собеседованию:

  1. по категории E-G-4 — Баймуханова Кымбат Айшолпановна, Балпышева Сауле Калиевна, Оралов Кизат Сапарович.

20.11.2017 г.

Информация об итогах проведенного внутреннего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», заместителя акима района по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория E-1; руководителя отдела КГУ «Отдел занятости и социальных программ района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория Е-R-1; заместителя акима КГУ «Аппарат акима города Булаево района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория E-G-1.

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 20 ноября 2017 года:

  1. на должность заместителя акима района по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория E-1, положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Әрiпхан Салтанат Манабайқызы.
  2. на должность руководителя отдела КГУ «Отдел занятости и социальных программ района Магжана Жумабаева Северо–Казахстанской области», категория Е-R-1, положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Искакова Бакытжан Нурмукановна.
  3. на должность заместителя акима КГУ «Аппарат акима города Булаево района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория E-G-1, положительное заключение конкурсной комиссии получил кандидат Абуов Жанат Ерсаинович.

17 ноября 2017 года

Информация о собеседовании

20 ноября 2017 года в 16:00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатами на следующие должности:

  1. заместитель акима района по социальным вопросамКГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности E-1;
  2. руководитель отдела КГУ «Отдел занятости и социальных программ района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-R-1;
  3. заместитель акима КГУ «Аппарат акима города Булаево района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности E-G-1.

Объявление официально опубликовано на сайте 13 ноября 2017 года.

Кандидаты, допущенные к собеседованию:

  1. по категории – E-1 – Әрiпхан Салтанат Манабайқызы,
  2. по категории – E-R-1 – Искакова Бакытжан Нурмукановна,
  3. по категории – E-G-1 – Абуов Жанат Ерсаинович.

14.11.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

150800, Северо-Казахстанская область район Магажана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8(71531) 21449, факс 8(71531)21557 электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

КГУ «Отдел образования района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», заведующий сектором общего среднего образования, 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-R-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 до 129920 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Планирование работы отдела образования, координация его деятельности. Контроль по вопросам прогнозирования развития образования в районе, за выполнением Госстандартов и качеством знаний учащихся, внутришкольный контроль, осуществление контроля за выполнением государственных программ по развитию образования.

Составление целевых программ и контроль за их выполнением. Анализ планирования работы школ района, работы педагогических Советов, совещаний при директоре, организация фронтальных и тематических проверок школ и их аттестация. Составление отчетов и информации по своему направлению работы. Составление перспективных и текущих планов работы РОО: годовые, месячные, еженедельные. Подготовка материала на Совет РОО и аппаратных совещаний. Организация проведения ЕНТ, ПГК. Контроль по вопросу трудоустройства и дальнейшего образования выпускников школ основной ступени. Рассмотрение писем, заявлений, обращений граждан по вопросам образования в соответствии с Законом РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». Обеспечивает отчетность в вышестоящие органы и контроль за регистрацией и рассмотрением в установленном законодательством порядке писем, обращений, заявлений физических и юридических лиц в учреждениях образования. Отвечает за внутренний контроль и своевременное предоставление информации и отчетности по государственным услугам. В отсутствии руководителя РОО выполнение его служебных обязанностей.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: «образование» или «гуманитарные науки» (история, филология).

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений в воинском звании не ниже младшего сержантского состава;
  5. не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
  6. завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  7. наличие ученой степени.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 6 Kb)

13.11.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана ЖумабаеваСеверо-Казахстанской области»

объявляетвнутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Заместитель акима района по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 150740 до203208 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет работу по координации деятельности государственных органов, учреждений, организаций и предприятий по вопросам:

  • образования и науки;
  • здравоохранения;
  • санитарно-эпидемиологического надзора;
  • культуры;
  • защиты прав потребителей;
  • развития языков и языковой политики;
  • физической культуры и спорта;
  • труда, занятости, социальных программ и социальной защиты населения;
  • внутренней политики;
  • семьи и гендерной политике;
  • защите прав несовершеннолетних;
  • профилактики наркомании, алкоголизма, детской преступности;
  • организация призыва граждан на срочную военную службу.
  • исполнение секретных документов.

Осуществляет контроль за деятельностью районных отделов образования, занятости и социальных программ, культуры и развития языков, физической культуры и спорта, внутренней политики. Руководит комиссиями, рабочими группами и другими формированиями по курируемым направлениям деятельности. Обеспечивает разработку целевых отраслевых программ по курируемым отраслям и контроль по их реализации.

Взаимодействует с органами министерства образования, культуры, спорта, здравоохранения и социального развития, министерства внутренних дел (в части профилактики наркомании, алкоголизма, детской преступности и беспризорности, по делам несовершеннолетних), санитарно-эпидемиологического надзора, общественными объединениями, неправительственными организациями и средствами массовой информации. Контроль за деятельностью государственных учреждений в сфере оказания государственных услуг.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «образование», или «гуманитарные науки», или «право», или «искусство»,или «социальные науки, экономика и бизнес», или «естественные науки», или «здравоохранение и социальное обеспечение (медицина)».

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного годастажа государственной службы на должностях следующейнижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственныхдолжностях, определенных Реестром;
  3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе неменее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностяхследующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени.

2. КГУ «Отдел занятости и социальных программ района Магжана Жумабаева Северо–Казахстанской области», руководитель отдела,1 единица.

Категория административной государственной должности Е-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412 до 192381 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление руководства за деятельностью отдела. Контроль за работой подчиненных. Контроль за исполнением Указов Президента РК, Законов РК, постановлений правительства. Решение вопросов поощрения и наложения дисциплинарных взысканий. Контроль за сохранностью государственной собственности и соблюдением трудовой дисциплины. Распределение обязанностей работникам отдела. Координирование работы отделов. Решение административно-хозяйственных вопросов. Прием и увольнение работников отдела. Координация работы отделений социальной помощи.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «образование», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «услуги»(социальная работа).

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностяхкорпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственныхдолжностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

3. КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», советник акима района по работе антитеррористической комиссии, 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102437 до 138248 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка проектов плана работы антитеррористической комиссии. Обеспечивает подготовку и проведение заседаний антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии. Обеспечивает деятельность антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии по контролю за исполнением ее решений. Анализирует информацию об общественно-политических, социально-экономических и иных процессах в районе, оказывающих влияние на развитие ситуации в сфере профилактики терроризма, вырабатывает предложения антитеррористической комиссии по устранению причин и условий, способствующих его проявлению. Осуществляет делопроизводство антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии. Планирование и проведение мероприятий по профилактике терроризма, минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма с учетом складывающейся ситуации в районе. Мониторинг по исполнению протокольных поручений аппарата и комиссии по АТК. Сбор и анализ информации по перечню информационных потребностей. Разрабатывает проект плана проведения ежеквартальных заседаний антитеррористической комиссии и ежемесячных заседанийаппарата антитеррористической комиссии при акимате района Магжана Жумабаева района, готовит материалы на заседания антитеррористической комиссии иаппарата антитеррористической комиссии, оформляет протоколы заседаний комиссии, обеспечивает рассылку материалов заседания антитеррористической комиссии иаппарата антитеррористической комиссии заинтересованным физическим и юридическим лицам в виде документов для служебного пользования. Мониторинг, оценка и прогнозирование политических, социально-экономических, религиозных и иных процессов в районе оказывающих влияние на ситуацию в сфере противодействия терроризму.

Выявление и устранение причин и условий, негативно влияющих на согласованность деятельности территориальных подразделений центральных государственных органов, органов местного самоуправления, исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета, в сфере профилактики терроризма, минимизации и (или) ликвидации его последствий. Изучение состояния, анализ проблем, выработка мероприятий по улучшению антитеррористической защищенности объектов, уязвимых в террористическом отношении. Организация взаимного обмена между исполнительными органами, финансируемыми из местного бюджета, входящими в состав антитеррористической комиссии, информацией по вопросам противодействия терроризму. Подготовка предложений по разработке, утверждению, внесению изменений и дополнений в перечни объектов, уязвимых в террористическом отношении в районе. Осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан в сфере противодействия терроризму. Исполнение секретных документов по работе  антитеррористической комиссии. Ведет работу с документами в системе электронного документооборота (СЭД). Сохраняет в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям:«образование», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «естественные науки», «гуманитарные науки».

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

4. Советник акима района по индустриально-инновационному развитию, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102437 до 138248 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет индустриально-инновационную политику в районе. Осуществляет работу в рамках государственного-частного партнерства. Ведет работу по привлечению инвестиций в район. Исполняет поручения акима района по своей деятельности. Обеспечивает разработку целевых отраслевых программ по направлению и контроль по их реализации. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района. Организация работы и взаимодействие с пограничной службой КНБ РК района.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: «образование», или «гуманитарные науки»,или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «естественные науки», или «технические науки и технологии», или «сельскохозяйственные науки», или «услуги».

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

5. Главный специалист по общим вопросам, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведет делопроизводство по обращениям граждан (юридических и физических лиц), организация работы по приему граждан, составление акта сверки по базе «Айқын» аппарата акима района, местных исполнительных органов района и аппаратов сельских округов, координация деятельности по данной отчетности в аппаратах акимов сельских округов, самостоятельных отделов, ведет контроль за их исполнением. Анализирует работу по обращениям юридических и физических лиц. Осуществляет техническую обработку исходящей, входящей документации в системе электронного документооборота (СЭД). Ведёт регистрацию заявлений поступающих в рамках государственных услуг. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям:«образование», или «гуманитарные науки» (история, филология) или «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность) или «социальные науки, экономика и бизнес» (финансы, учет и аудит, экономика, государственное и местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «естественные науки» (информатика), или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям:«образование», или «право» (правоведение, правоохранительная деятельность), или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)),или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима района Магжана Жумабаева.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 3 Kb)

10.11.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанскойобласти»

150800, Северо-Казахстанская область район Магажана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8(71531) 21449, факс 8 (71531) 21557 электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области на занятиевакантной административной государственной должности:

Заместитель акима КГУ «Аппарат акима города Булаево района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области».

Категория административной государственной должности E-G-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 122425 до 164898 тенге.

Основные функциональные обязанности:

В пределах своей компетенции осуществляет контроль за подготовкой и проведением выборов. Решает вопросы, связанные с укреплением общественного порядка, обеспечением противопожарной безопасности и безопасности на водах, предупреждением чрезвычайных ситуаций, выполнением законодательства о гражданской обороне, землепользованием, благоустройством и озеленением, санитарным содержанием, организует ремонт и содержание дорог города. Выполнение иных поручений акима города.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», или «сельскохозяйственные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «технические науки итехнологии»,или «образование», или «гуманитарные науки», или «естественные науки», или «ветеринария».

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менееодного года стажа государственной службы на должностях следующейнижестоящей категории, предусмотренным штатным расписаниемгосударственного органа, или не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или наадминистративных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующихфункциональным направлениям конкретной должности данной категории, в томчисле не менее одного года стажа государственной службы на должностяхследующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписаниемгосударственного органа, или не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или наполитических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственныхдолжностях не ниже категорий C-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или наадминистративных государственных должностях корпуса «А», или наполитических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областногозначения), работающего на постоянной основе, или в статусе международногослужащего;
  4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менеедвух лет на должностях правоохранительных или специальных государственныхорганов центрального, областного, городского либо районного уровней, или нениже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил,местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования ворганизациях образования при Президенте Республики Казахстан на основаниигосударственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях поприоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели.Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима района Магжана Жумабаева.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дняуведомленияо допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная,56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 6 Kb)

10.11.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

Ведущий специалист КГУ «Аппарат акима Надеждинского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-G-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Учёт военнообязанных на территории сельского округа, организация обеспечения выполнения законодательства по вопросам воинской обязанности и военной службы. Организация и ведение работы, подготовка и обработка документации по гражданской обороне. Организует совместно с общественными объединениями (Совет ветеранов, Совет общественности, Совет аксакалов, женсовет) культурно-массовые и просветительские мероприятия, оформляет протоколы. Организует и оказывает содействие в проведении культурно-массовых и спортивных мероприятий на территории сельского округа и участие в районных мероприятиях. Ведение похозяйственного учета. Сдача статистических отчетов. Работа с крестьянско-фермерскими хозяйствами и предпринимателями по разъяснению поступающей информации в области сельского хозяйства, предпринимательства, строительства. Подготовка отчетов по исполнению плана по вводу жилья, мониторинг строящихся объектов. Подготовка списков лиц льготной категории и пенсионеров. Осуществление на территории сельского округа начисления и сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком – физическим лицом. Контроль за состоянием работ по благоустройству, освещению, озеленению и санитарной очистке населеных пунктов. Организует работу с молодежью сельского округа. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «право», или «образование», или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, зоотехния), или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, менеджмент, маркетинг), или «технические науки и технологии» (строительство).

Либо послесреднее или техническое и профессиональное по профилям: «право» правоведение)икалық және кәсіб, или «образование», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния), или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), или «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений).

Опыт работы не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории Е-G-4 включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz, по адресу нарочно, по почте: 150800, ул. Юбилейная 56, город Булаево, район Магжана Жумабаева, Северо-Казахстанской области, аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области или по электронной почте mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 87153121449, факс 87153121557.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 6 Kb)

02.11.2017 г.

Информация об итогах проведенного общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 2 ноября 2017 года для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

  1. главного специалиста по работе с религиозными и общественными объединениями КГУ «Отдел внутренней политики района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория — E-R-4, положительное заключение конкурсной комиссии получил кандидат Джусупов Жалел Киздарбекович;
  2. главного специалиста-секретаря КГУ «Аппарат акима Писаревского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 20 июня 2020 года), 1 единица, категория — Е-G-3, положительное заключение конкурсной комиссии получил кандидат Исмагамбетов Дулат Талапович.

31 октября 2017 года

Информация о собеседовании

2 ноября 2017 года в 15.00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатами на должности:

  1. главного специалиста по работе с религиозными и общественными объединениями КГУ «Отдел внутренней политики района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория — E-R-4 ;
  2. главного специалиста-секретаря КГУ «Аппарат акима Писаревского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 20 июня 2020 года), 1 единица, категория — Е-G-3.

Объявление официально опубликовано на сайте 18 октября 2017 года.

Кандидаты допущенные к собеседованию:

  1. по категории — E-R-4 — Джусупов Жалел Киздарбекович
  2. по категории — Е-G-3 — Исмагамбетов Дулат Талапович

18.10.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по правовым вопросам КГУ «Отдел сельского хозяйства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет правовое обеспечение деятельности отдела, консультирует должностных лиц отдела по правовым вопросам, разрабатывает и подготавливает проекты постановлений акимата района, решений акима района по вопросам входящим в компетенцию отдела сельского хозяйства. Обеспечивает контроль за соблюдением действующего законодательства при подготовке документов руководителя отдела, специалистов отдела, осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами и органами юстиции, проводит юридические семинары, всеобуч среди государственных служащих, взаимодействует с правовыми органами района. Выполняет иные поручения руководителя отдела. Ведет учет обращений физических и юридических лиц в программе «Айкын». Контролирует соблюдение сроков исполнения документов поступающих из высших органов, других служебных поручений, отвечает за учет сроков по рассмотрению предложений, заявлений, писем, жалоб граждан. Предоставляет отчеты по обращениям физических и юридических лиц. Реализация программ субсидирования в животноводстве и растениеводстве в соответствии с правилами. Несет ответственность за своевременное ведение базы «Е-кызмет». Выполняет иные поручения руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право», при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист по работе с религиозными и общественными объединениями КГУ «Отдел внутренней политики района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет изучение и анализ деятельности созданных на территории района Магжана Жумабаева религиозных и общественных объединений. Обеспечивает постоянное взаимодействие с религиозными и общественными объединениями. Проводит работу по проверке списков граждан-инициаторов создания объединений. Ведет работу по ведению постоянного учета, пополнения и внесения изменений в информационный банк данных о религиозных и общественных объединениях и филиалах, о руководителях, о культовых объектах.Оказывает необходимую методическую и практическую помощь местным исполнительным органам по вопросам государственной регистрации религиозных и общественных объединений. Консультирует граждан по вопросам регистрации (перерегистрации) объединений. Составляет и направляет ежеквартальные отчеты о религиозной ситуации в вышестоящий уполномоченный орган по делам религий. Осуществляет иные обязанности, установленные законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «гуманитарные науки» (философия, история, религиоведение, теология) или «образование» (история, основы права и экономики), или «социальные науки, экономика и бизнес» (политология, психология, журналистика, связь с общественностью) или «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право» (правоведение, правоохранительная деятельность), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист-секретарь КГУ «Аппарат акима Писаревского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 20 июня 2020 года), 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение делопроизводства аппарата акима сельского округа, подготовка проектов распоряжений, и решений акима сельского округа, осуществление контроля за своевременным доведением их до исполнителей, выполнение определенных нотариальных действий, организация работы интернет-ресурса (сайта).

В пределах своей компетенции организация выборов Президента Республики Казахстан, Парламента Республики Казахстан, местных исполнительных органов. Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Ведение и контроль обращений граждан, программы ЕУОЛ.

Ведение протоколов во всех совещаниях с участием акима сельского округа. Оказание государственных услуг. Ведение кадрового делопроизводства.

Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Подготовка и сдача документов в архив, согласно номенклатуры дел в аппарате акима сельского округа. Учёт военнообязанных на территории сельского округа, организация обеспечения выполнения законодательства по вопросам воинской обязанности и военной службы. Ведение похозяйственного учета. Организует работу с молодежью сельского округа. Выполнение иных поручений акима сельского округа. Несет ответственность за ведение базы «Е-кызмет».

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «право» (юриспруденция), или «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, менеджмент, маркетинг, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право» (правоведение), или «образование», или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «Е-R-4», Е-G-3 включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz, по адресу нарочно, по почте: 150800, ул. Юбилейная 56, город Булаево, район Магжана Жумабаева, Северо-Казахстанской области, аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области или по электронной почте mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 87153121449, факс 87153121557.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 6 Kb)

17.10.2017 г.

Информация об итогах проведенного общего конкурса для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главного специалиста государственного ветеринарного врача КГУ «Отдел ветеринарии района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория E-R-4

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 17октября 2017 года:

  1. на должность главного специалиста государственного ветеринарного врача КГУ «Отдел ветеринарии района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория E-R-4, положительное заключение конкурсной комиссии получил кандидат Уакишов Есенгельды Габбасович.

13.10.2017 г.

Информация об итогах проведенного общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», руководителя структурного подразделения по управлению персоналом КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория E-3, главного специалиста по экономическим вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 24 мая 2020 года), 1 единица, категория E-4

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 13 октября 2017 года:

  1. руководителя структурного подразделения по управлению персоналом КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория E-3, положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Кожахметова Мадина Бейсеновна.
  2. на должность главного специалиста по экономическим вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 24 мая 2020 года), 1 единица, категория E-4, положительное заключение конкурсной комиссии получил кандидат Конопьянов Нуржан Асланович.

12 октября 2017 года

Информация о собеседовании

17 октября 2017 года в 10:00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатами на следующие должности: КГУ «Отдел ветеринарии района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», главный специалист государственный ветеринарный врач, 1 единица, Категория административной государственной должности E-R-4.

Объявление официально опубликовано на сайте 6 октября 2017 года.

Кандидаты, допущенные к собеседованию:

  1. по категории — E-R-4 — Паламарчук Елена Васильевна, Уакишов Есенгельды Габбасович.

11.10.2017 г.

Информация об итогах проведенного общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», главного специалиста по назначению КГУ «Отдел занятости и социальных программ района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория Е-R-4, главный специалист КГУ «Аппарат акима Советского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория Е-G-3.

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 11 октября 2017 года:

  • на должность главного специалиста по назначению КГУ «Отдел занятости и социальных программ района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория Е-R-4, положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Рихарт Юлия Владимировна.
  • на должность главного специалиста КГУ «Аппарат акима Советского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория Е-G-3, положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Пискаева Виктория Александровна.

11 октября 2017 года

Информация о собеседовании

13 октября 2017 года в 10:00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатами на следующие должности: руководитель структурного подразделения по управлению персоналом КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория E-3, главный специалист по экономическим вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 24 мая 2020 года), 1 единица, категория E-4.

Объявление официально опубликовано на сайте 29 сентября 2017 года.

Кандидаты, допущенные к собеседованию:

  1. по категории — Е-3 — Кожахметова Мадина Бейсеновна.
  2. по категории — Е-4 — Конопьянов Нуржан Асланович.

9 октября 2017 года

Информация о собеседовании

11 октября 2017 года в 15:00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатами на следующие должности: главный специалист по назначению КГУ «Отдел занятости и социальных программ района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-R-4, главный специалист КГУ «Аппарат акима Советского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-G-3.

Объявление официально опубликовано на сайте 26 сентября 2017 года.

Кандидаты, допущенные к собеседованию:

  1. по категории — Е-R-4 — Рихарт Юлия Владимировна.
  2. по категории — Е-G-3 — Пискаева Виктория Александровна.

06.10.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

150800, Северо-Казахстанская область район Магажана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8(71531) 21449, факс 8 (71531) 21557 электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей:

1. КГУ «Отдел образования района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», заведующий сектором общего среднего образования, 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-R-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 до 129920 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Планирование работы отдела образования, координация его деятельности. Контроль по вопросам прогнозирования развития образования в районе, за выполнением Госстандартов и качеством знаний учащихся, внутришкольный контроль, осуществление контроля за выполнением государственных программ по развитию образования.

Составление целевых программ и контроль за их выполнением. Анализ планирования работы школ района, работы педагогических Советов, совещаний при директоре, организация фронтальных и тематических проверок школ и их аттестация. Составление отчетов и информации по своему направлению работы. Составление перспективных и текущих планов работы РОО: годовые, месячные, еженедельные. Подготовка материала на Совет РОО и аппаратных совещаний. Организация проведения ЕНТ, ПГК. Контроль по вопросу трудоустройства и дальнейшего образования выпускников школ основной ступени. Рассмотрение писем, заявлений, обращений граждан по вопросам образования в соответствии с Законом РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». Обеспечивает отчетность в вышестоящие органы и контроль за регистрацией и рассмотрением в установленном законодательством порядке писем, обращений, заявлений физических и юридических лиц в учреждениях образования. Отвечает за внутренний контроль и своевременное предоставление информации и отчетности по государственным услугам. В отсутствии руководителя РОО выполнение его служебных обязанностей.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: «образование» или «гуманитарные науки» (история, филология).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

2. КГУ «Отдел ветеринарии района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», главный специалист государственный ветеринарный врач, 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выдача предписаний о приостановлении производства, реализации и обращении на рынке сельскохозяйственных машин и оборудования, не соответствующих требованиям безопасности. Организация и осуществление государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора за соблюдением физическими и юридическими лицами законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии в пределах соответствующей административно-территориальной единицы. Проведение эпизоотического мониторинга, обследования эпизоотических очагов в случае их возникновения. Организация и осуществление государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора за выполнением требований, установленных техническими регламентами, в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан в пределах соответствующей административно-территориальной единицы. Присвоение учетных номеров объектам производства, осуществляющим выращивание животных, заготовку (убой), хранение, переработку и реализацию животных, продукции и сырья животного происхождения, а также организациям по производству, хранению и реализации ветеринарных препаратов, кормов и кормовых добавок. Выдача акта эпизоотологического обследования.

Осуществление государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора на предмет соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии:

на объектах внутренней торговли;

на объектах производства, осуществляющих выращивание животных, заготовку (убой), хранение, переработку и реализацию животных, продукции и сырья животного происхождения, а также в организациях по хранению и реализации ветеринарных препаратов, кормов и кормовых добавок;

у лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность в области ветеринарии, за исключением производства ветеринарных препаратов;

при транспортировке (перемещении), погрузке, выгрузке перемещаемых (перевозимых) объектов в пределах соответствующей административно-территориальной единицы, за исключением их экспорта (импорта) и транзита;

на всех видах транспортных средств, по всем видам тары, упаковочных материалов, которые могут быть факторами передачи возбудителей болезней животных, за исключением экспорта (импорта) и транзита;

на скотопрогонных трассах, маршрутах, территориях пастбищ и водопоя животных, по которым проходят маршруты транспортировки (перемещения);

на территориях, в производственных помещениях и за деятельностью физических и юридических лиц, выращивающих, хранящих, перерабатывающих, реализующих или использующих перемещаемые (перевозимые) объекты, за исключением экспорта (импорта) и транзита;

за соблюдением зоогигиенических и ветеринарных (ветеринарно-санитарных) требований при размещении, строительстве, реконструкции и вводе в эксплуатацию скотомогильников (биотермических ям), объектов государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора, связанных с содержанием, разведением, использованием, производством, заготовкой (убоем), хранением, переработкой и реализацией, а также при транспортировке (перемещении) перемещаемых (перевозимых) объектов.

Составление акта государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора в отношении физических и юридических лиц. Издание обязательных к исполнению актов государственных ветеринарных врачей. Утверждение списка государственных ветеринарных врачей, имеющих право выдачи ветеринарно-санитарного заключения на объекты государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «ветеринария».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (ветеринария) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима района Магжана Жумабаева.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 3 Kb)

4.10.2017 г.

Информация об итогах проведенного общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», главного специалиста государственного ветеринарного врача КГУ «Отдел ветеринарии района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория E-R-4, главного специалиста бухгалтера-налоговика КГУ «Аппарат акима Авангардского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория Е-G-3.

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 4 октября 2017 года:

  1. на должность главного специалиста государственного ветеринарного врача КГУ «Отдел ветеринарии района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория E-R-4, положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Шарипова Кульбарам Базыловна.
  2. на должность главного специалиста бухгалтера-налоговика КГУ «Аппарат акима Авангардского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория Е-G-3, положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Никитина Светлана Александровна.

2 октября 2017 года

Информация о собеседовании

4 октября 2017 года в 15.00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатами на следующие должности: главного специалиста бухгалтера-налоговика КГУ «Аппарат акима Авангардского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-G-3, главного специалиста государственного ветеринарного врача КГУ «Отдел ветеринарии района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности E-R-4.

Объявление официально опубликовано на сайте 19 сентября 2017 года.

Кандидаты, допущенные к собеседованию:

  1. по категории — Е-G-3 — Никитина Светлана Александровна.
  2. по категории — Е-R-4 — Шарипова Кульбарам Базыловна, Паламарчук Елена Васильевна.

29.09.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

150800, Северо-Казахстанская область район Магажана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557 электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б»:

1. Руководитель структурного подразделения по управлению персоналом КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102437 до 138249 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет общее руководство службы управления персоналом, координирует и контролирует за деятельностью сотрудников службы управления персоналом, несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение задач, возложенных на данную службу, организует ее работу. Вносит предложения о назначении и освобождении от занимаемой должности работников структурного подразделения, об их поощрении и наложении дисциплинарных взысканий, принятии мер направленных на совершенствование их профессионального уровня. Осуществляет поддержку постоянной связи с вышестоящими органами, организовывает выполнение их поручений. Подготавливает и подписывает заключения о целесообразности кадровых перемещений, несение обязанностей секретаря дисциплинарной комиссии, назначений и увольнений государственных служащих, ведет анализ кадрового состояния, осуществляет контроль за соблюдением государственной и трудовой дисциплины, соблюдением законодательств «О государственной службе РК», «О противодействии коррупций», Этического кодекса. Обобщает и вносит на утверждение план работы службы кадрового обеспечения, ведет контроль за их исполнением. Осуществляет контроль за ходом реализации Указов Президента, Законов, Постановлений Правительства, нормативных актов акима области и района на местах.

Изучает, обобщает и анализирует статьи о государственной службе в средствах массовой информации. Осуществляет мониторинг публикаций в средствах массовой информации негативных материалов на государственных служащих, в том числе о фактах коррупционных проявлений. Подготавливает и своевременно предоставляет отчеты по ним. Контролирует наличие служебных удостоверений у государственных служащих корпуса «Б» государственных органов района. Составляет графики отпусков работников аппарата акима района, руководителей отделов, акимов сельских округов. Координирует деятельность структурного подразделения государственного органа по исполнению Трудового Кодекса Республики Казахстан, законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы. Подготавливает и сдает статистические отчеты по кадрам; проводит расчеты по оценке управления персоналом. Организовывает деятельность дисциплинарной, аттестационной, конкурсной и иных комиссий по кадровым вопросам. Обеспечивает соблюдение процедур проведения аттестации и конкурсного отбора, продвижения по службе государственных служащих, привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности, увольнения государственных служащих. Осуществляет организацию отбора кадров, оформления документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы. Обеспечивает соблюдение ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе.

Организовывает стажировки, наставничества, обучения, переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации государственных служащих, проводит расчетную потребность в обучении государственных служащих (ежеквартально), обеспечивает согласование графика направления на обучение государственных служащих с РЦО, ведет мониторинг профессионального развития государственных служащих, организовывает и проводит оценку эффективности деятельности государственных служащих органов местного самоуправления, проводит анализ, обработку и представления на утверждение перечня вопросов на проведение процедуры оценки деятельности, определяет служащих, подлежащих аттестации; разрабатывает виды поощрений государственных служащих и порядок их применения. Осуществляет учет персональных данных государственных служащих, сведений о результатах оценки, аттестации и прохождения обучения, исполнение секретных документов. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Республики Казахстан, в сфере кадрового обеспечения. Перевод документов на государственный язык. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «образование», или «гуманитарные науки», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «естественные науки», или «технические науки и технологии», или «сельскохозяйственные науки», или «услуги».

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
  6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  7. наличие ученой степени.

2. Главный специалист по экономическим вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 24 мая 2020 года), 1 единица.

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77453 до 104936 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координирует деятельность государственных органов по вопросам, курируемым заместителем акима района по экономическим и оперативным вопросам.

Организация работы комиссии по исполнению доходной и расходной части бюджета, комиссии по повышению заработной платы в реальном секторе экономики. Осуществляет мониторинг проведения государственных закупок в местных исполнительных органах. Координация работы отдела строительства, архитектуры и градостроительства, отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог.

Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность), или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» (правоведение, правоохранительная деятельность) или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), статистика, делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 6 Kb)

26.09.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист по правовым вопросам КГУ «Отдел сельского хозяйства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет правовое обеспечение деятельности отдела, консультирует должностных лиц отдела по правовым вопросам, разрабатывает и подготавливает проекты постановлений акимата района, решений акима района по вопросам входящим в компетенцию отдела сельского хозяйства. Обеспечивает контроль за соблюдением действующего законодательства при подготовке документов руководителя отдела, специалистов отдела, осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами и органами юстиции, проводит юридические семинары, всеобуч среди государственных служащих, взаимодействует с правовыми органами района. Выполняет иные поручения руководителя отдела. Ведет учет обращений физических и юридических лиц в программе «Айкын». Контролирует соблюдение сроков исполнения документов поступающих из высших органов, других служебных поручений, отвечает за учет сроков по рассмотрению предложений, заявлений, писем, жалоб граждан. Предоставляет отчеты по обращениям физических и юридических лиц. Реализация программ субсидирования в животноводстве и растениеводстве в соответствии с правилами. Несет ответственность за своевременное ведение базы «Е-кызмет». Выполняет иные поручения руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «право».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право», при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Советского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Учёт военнообязанных на территории сельского округа, организация обеспечения выполнения законодательства по вопросам воинской обязанности и военной службы. Организация и ведение работы, подготовка и обработка документации по гражданской обороне. В пределах своей компетенции организация выборов Президента Республики Казахстан, Парламента Республики Казахстан, местных исполнительных органов. Ведение протоколов сходов граждан и встреч с местными сообществами, совещаний с участием акима сельского округа. Организует совместно с общественными объединениями (Совет ветеранов, Совет общественности, Совет аксакалов, женсовет) культурно-массовые и просветительские мероприятия, оформляет протоколы. Организует и оказывает содействие в проведении культурно-массовых и спортивных мероприятий на территории сельского округа и участие в районных мероприятиях. Организует работу с молодежью сельского округа.

Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «право», или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, зоотехния), или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «образование», «гуманитарные науки» (переводческое дело).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), экономика (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), маркетинг (по отраслям), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «образование», при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист по назначению КГУ «Отдел занятости и социальных программ района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Прием и назначение дел АСП и ГДП от специалистов с/округов — Бастомарского, Возвышенского, Карагугинского, Лебяжинского, Молодежного, Надеждинского, Октябрьского, Советского, Таманского, Успенского, Фурмановского в программе «Е-Акимат, ИВС «Социальная помощь»).

Прием заявлений, разработка плана, заключение социального контракта с претендентами на обусловленную денежную помощь. Прием, оформление, назначение и выплата жилищной помощи.

Оформление документов в получении микрокредита, работа по возврату займов. Составление ежемесячных отчетов: по учёту малообеспеченных граждан, по снижению численности малообеспеченных граждан, по трудоустройству граждан из числа малообеспеченных семей, по использованию мер социальной поддержки безработных района, сведения о мерах, принимаемых для выведения из числа бедных семей, получающих АСП более 2-х лет в районе, сведения по открытию социальных магазинов, отчёт о назначении и выплате социальной поддержки студентам из малообеспеченных семей, о назначении и выплате государственной адресной социальной помощи, о назначении и выплате ежемесячного государственного пособия на детей до 18 лет, по выполнению стратегических направлений по району, мониторинг поступления денежных средств на счет Общественного Фонда от заемщиков, сведения по реализации Программ «Дорожная карта занятости 2020» и развития территорий, оказание содействия активных мер занятости целевым группам, снижение удельного веса трудоспособных граждан в составе получателей АСП, в рамках реализации Плана мероприятий по созданию в районах Северо-Казахстанской области «Территорий без бедных». Ежеквартальные отчеты: отчет о назначении и выплате жилищной помощи, пособия детям инвалидам, обучающимся на дому, квартальные отчеты по малообеспеченным: сведения по реализации Программы «Дорожная карта занятости 2020», оказания содействия активных мер занятости целевым группам, снижения удельного веса трудоспособных граждан в составе получателей АСП, сведения о малообеспеченных гражданах со среднедушевыми доходами ниже продовольственной корзины, сведения по назначению и выплате государственного пособия на детей до 18 лет, государственной адресной социальной помощи. Разработка правил оказания государственных пособий.Прием и консультация посетителей по вопросам назначения и выплаты по АСП, ГДП и детям-инвалидам. Требования к информационной безопасности: конфиденциальность информации о пароле ПК.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «образование», или «право» (юриспруденция), или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, маркетинг), или «услуги» (социальная работа).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «образование», или «право» (правоведение), или «сервис, экономика и управление» (социальная работа, экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), маркетинг (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист по спорту КГУ «Отдел физической культуры и спорта района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координирует деятельность спортивных организаций района. Оказывает методическую и практическую помощь в организации физкультурно-оздоровительной работы на территории района. Организует проведение районных спортивных мероприятий и подготовку районных сборных команд для участия в областных спортивных соревнованиях. Готовит справки и информации по проведенным спортивно-массовым мероприятиям. Ведет учет и анализ проведенных спортивно-массовых мероприятий, анализирует работу физкультурно-спортивных организаций района, готовит итоговые материалы в областное управление физкультуры и спорта. Ведет контроль за исполнением документов вышестоящих органов, акимата района и контроль учета по обращениям физических и юридических лиц, а также ежемесячной сдаче отчетов по программе ЕУОЛ. Готовит регламенты о проведений районных соревнований и планы работы отдела. Ведет делопроизводство в отделе. Выполняет поручения руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «образование» (физическая культура и спорт), или «услуги» (туризм), или «право» (юриспруденция).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «образование» (физическая культура и спорт), или «сервис, экономика и управление» (туризм (по отраслям)), или «право» (правоведение), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «Е-R-4», Е-G-3 включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz, по адресу нарочно, по почте: 150800, ул. Юбилейная 56, город Булаево, район Магжана Жумабаева, Северо-Казахстанской области, аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области или по электронной почте mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 87153121449, факс 87153121557.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 6 Kb)

19.09.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

150800, Северо-Казахстанская область район Магажана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557 электронный адрес:
mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист бухгалтер-налоговик КГУ «Аппарат акима Авангардского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет на территории сельского округа сбор налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком — физическим лицом. Осуществляет бухгалтерский учет и контроль за расходованием бюджетных средств, контроль исполнения бюджетных программ. Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства. Начисление заработной платы и отчисление в НПФ. Представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Определяет приоритетные направления деятельности и обязательные объемы работ (услуг), финансируемых из бюджета, переданных коммунальных государственных предприятий. Согласовывает годовую финансовую отчетность переданного в управление районного коммунального государственного предприятия, утверждаемую решением местного исполнительного органа. Формирует доходные источники. Обеспечивает открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления. Составляет сводный план поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. КГУ «Отдел ветеринарии района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», главный специалист государственный ветеринарный врач, 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выдача предписаний о приостановлении производства, реализации и обращении на рынке сельскохозяйственных машин и оборудования, не соответствующих требованиям безопасности. Организация и осуществление государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора за соблюдением физическими и юридическими лицами законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии в пределах соответствующей административно-территориальной единицы. Проведение эпизоотического мониторинга, обследования эпизоотических очагов в случае их возникновения. Организация и осуществление государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора за выполнением требований, установленных техническими регламентами, в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан в пределах соответствующей административно-территориальной единицы. Присвоение учетных номеров объектам производства, осуществляющим выращивание животных, заготовку (убой), хранение, переработку и реализацию животных, продукции и сырья животного происхождения, а также организациям по производству, хранению и реализации ветеринарных препаратов, кормов и кормовых добавок. Выдача акта эпизоотологического обследования.

Осуществление государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора на предмет соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии:

на объектах внутренней торговли;

на объектах производства, осуществляющих выращивание животных, заготовку (убой), хранение, переработку и реализацию животных, продукции и сырья животного происхождения, а также в организациях по хранению и реализации ветеринарных препаратов, кормов и кормовых добавок;

у лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность в области ветеринарии, за исключением производства ветеринарных препаратов;

при транспортировке (перемещении), погрузке, выгрузке перемещаемых (перевозимых) объектов в пределах соответствующей административно-территориальной единицы, за исключением их экспорта (импорта) и транзита;

на всех видах транспортных средств, по всем видам тары, упаковочных материалов, которые могут быть факторами передачи возбудителей болезней животных, за исключением экспорта (импорта) и транзита;

на скотопрогонных трассах, маршрутах, территориях пастбищ и водопоя животных, по которым проходят маршруты транспортировки (перемещения);

на территориях, в производственных помещениях и за деятельностью физических и юридических лиц, выращивающих, хранящих, перерабатывающих, реализующих или использующих перемещаемые (перевозимые) объекты, за исключением экспорта (импорта) и транзита;

за соблюдением зоогигиенических и ветеринарных (ветеринарно-санитарных) требований при размещении, строительстве, реконструкции и вводе в эксплуатацию скотомогильников (биотермических ям), объектов государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора, связанных с содержанием, разведением, использованием, производством, заготовкой (убоем), хранением, переработкой и реализацией, а также при транспортировке (перемещении) перемещаемых (перевозимых) объектов.

Составление акта государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора в отношении физических и юридических лиц. Издание обязательных к исполнению актов государственных ветеринарных врачей. Утверждение списка государственных ветеринарных врачей, имеющих право выдачи ветеринарно-санитарного заключения на объекты государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «ветеринария».

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (ветеринария) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 настоящих Правил, для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона, предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

13.09.2017

КГУ «Аппарат акима района Магжана ЖумабаеваСеверо-Казахстанской области»

150800, Северо-Казахстанская область район Магажана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557 электронный адрес:
mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области на занятие вакантных административных государственных должностей:

1. Руководитель структурного подразделения по управлению персоналом КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102437 до 138249 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет общее руководство службы управления персоналом, координирует и контролирует за деятельностью сотрудников службы управления персоналом, несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение задач, возложенных на данную службу, организует ее работу. Вносит предложения о назначении и освобождении от занимаемой должности работников структурного подразделения, об их поощрении и наложении дисциплинарных взысканий, принятии мер направленных на совершенствование их профессионального уровня. Осуществляет поддержку постоянной связи с вышестоящими органами, организовывает выполнение их поручений. Подготавливает и подписывает заключения о целесообразности кадровых перемещений, несение обязанностей секретаря дисциплинарной комиссии, назначений и увольнений государственных служащих, ведет анализ кадрового состояния, осуществляет контроль за соблюдением государственной и трудовой дисциплины, соблюдением законодательств «О государственной службе РК», «О противодействии коррупций», Этического кодекса. Обобщает и вносит на утверждение план работы службы кадрового обеспечения, ведет контроль за их исполнением. Осуществляет контроль за ходом реализации Указов Президента, Законов, Постановлений Правительства, нормативных актов акима области и района на местах.

Изучает, обобщает и анализирует статьи о государственной службе в средствах массовой информации. Осуществляет мониторинг публикаций в средствах массовой информации негативных материалов на государственных служащих, в том числе о фактах коррупционных проявлений. Подготавливает и своевременно предоставляет отчеты по ним. Контролирует наличие служебных удостоверений у государственных служащих корпуса «Б» государственных органов района. Составляет графики отпусков работников аппарата акима района, руководителей отделов, акимов сельских округов. Координирует деятельность структурного подразделения государственного органа по исполнению Трудового Кодекса Республики Казахстан, законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы. Подготавливает и сдает статистические отчеты по кадрам; проводит расчеты по оценке управления персоналом. Организовывает деятельность дисциплинарной, аттестационной, конкурсной и иных комиссий по кадровым вопросам. Обеспечивает соблюдение процедур проведения аттестации и конкурсного отбора, продвижения по службе государственных служащих, привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности, увольнения государственных служащих. Осуществляет организацию отбора кадров, оформления документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы. Обеспечивает соблюдение ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе.

Организовывает стажировки, наставничества, обучения, переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации государственных служащих, проводит расчетную потребность в обучении государственных служащих (ежеквартально), обеспечивает согласование графика направления на обучение государственных служащих с РЦО, ведет мониторинг профессионального развития государственных служащих, организовывает и проводит оценку эффективности деятельности государственных служащих органов местного самоуправления, проводит анализ, обработку и представления на утверждение перечня вопросов на проведение процедуры оценки деятельности, определяет служащих, подлежащих аттестации; разрабатывает виды поощрений государственных служащих и порядок их применения. Осуществляет учет персональных данных государственных служащих, сведений о результатах оценки, аттестации и прохождения обучения, исполнение секретных документов. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Республики Казахстан, в сфере кадрового обеспечения. Перевод документов на государственный язык. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «образование», или «гуманитарные науки», или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес», или «естественные науки», или «технические науки и технологии», или «сельскохозяйственные науки», или «услуги».

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

2. Главный специалист по экономическим вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 24 мая 2020 года), 1 единица.

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77453 до 104936 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координирует деятельность государственных органов по вопросам, курируемым заместителем акима района по экономическим и оперативным вопросам.

Организация работы комиссии по исполнению доходной и расходной части бюджета, комиссии по повышению заработной платы в реальном секторе экономики. Осуществляет мониторинг проведения государственных закупок в местных исполнительных органах. Координация работы отдела строительства, архитектуры и градостроительства, отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог.

Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность), или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, статистика, мировая экономика, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» (правоведение, правоохранительная деятельность) или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), статистика, делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима района Магжана Жумабаева.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

5 сентября 2017 года

Информация об итогах проведенного внутреннего конкурса для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б», на должность руководителя отдела КГУ «Отдел предпринимательства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности E-R-1

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 4 сентября 2017 года:

  • на должность руководителя отдела КГУ «Отдел предпринимательства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности E-R-1, положительное заключение конкурсной комиссии получил кандидат Хаиржанов Жанбота Шолпанович.

29 вгуста 2017 года

Информация о собеседовании

4 сентября 2017 года в 15.00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатом на должность:

Руководитель отдела КГУ «Отдел предпринимательства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-R-1, объявление официально опубликовано на сайте 23 августа 2017 года.

Кандидат допущенный к собеседованию:

  • по категории — Е-R-1— Хаиржанов Жанбота Шолпанович.

23 августа 2017 года

Информация об итогах проведенного общего конкурса для занятия вакантной административной государственнойнизовой должности корпуса«Б», на должность главного специалиста КГУ «Аппарат акима Каракогинского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-G-3

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 23 августа 2017 года:

  • на должность главного специалиста КГУ «Аппарат акима Каракогинского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-G-3, положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Искакова Жанар Болатовна.

23.08.2017 г.

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

КГУ «Апарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 150800, Северо-Казахстанская область район Магажана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557, электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области на занятие вакантних административных государственных должностей:

1. КГУ «Отдел предпринимательства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», руководитель отдела, 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412 до 192381 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление контроля за исполнением планов мероприятий:

Региональной программы по поддержке и развитию малого предпринимательства в СКО в отраслях сельского хозяйства и промышленности; Республиканского и областного сетевого графика по реализации Послания Президента Республики Казахстан народу Казахстана от 1 марта 2006 года «Стратегия вхождения Казахстана в число пятидесяти наиболее конкурентоспособных стран мира»; Общенационального плана и программы Правительства Республики Казахстан; Стратегии индустриально- инновационного развития Республики Казахстан; Программы индустриально- инновационного развития Северо-Казахстанской области; Государственной и региональной Программы развития сельских территорий; среднесрочного плана социально-экономического развития района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области. Определение приоритетных направлений и обеспечение проведения единой политики в области развития предпринимательства. Участие в формировании реализации государственной политики в области туризма, выработке и реализации региональных программ по наращиванию мощностей промышленных предприятий. Взаимодействие с ассоциациями, технопарками, бизнес- инкубаторами, центрами малого бизнеса. Разработка перспективного плана развития малого и среднего предпринимательства по району. Является администратором бюджетных программ. Заключает договора. Проводит государственные закупки в соответствии с законом о государственных закупках. Проводит разъяснительную работу по перспективным схемам земель для проектов бизнес — планов. Проводит разъяснительную работу по земельному кодексу среди предпринимателей района. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела, работу по подбору и назначению кадров. Знание основ психологии, основ управления персоналом, истории и традиции народа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: по профилям «социальные науки, экономика и бизнес», или «право», или «услуги», или «сельскохозяйственные науки», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии».

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностяхкорпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

2. КГУ «Аппарат акима Авангардского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», главный специалист бухгалтер-налоговик, 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет на территории сельского округа сбор налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком — физическим лицом. Осуществляет бухгалтерский учет и контроль за расходованием бюджетных средств, контроль исполнения бюджетных программ. Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства. Начисление заработной платы и отчисление в НПФ. Представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Определяет приоритетные направления деятельности и обязательные объемы работ (услуг), финансируемых из бюджета, переданных коммунальных государственных предприятий. Согласовывает годовую финансовую отчетность переданного в управление районного коммунального государственного предприятия, утверждаемую решением местного исполнительного органа. Формирует доходные источники. Обеспечивает открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления. Составляет сводный план поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям:«социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

3. КГУ «Отдел ветеринарии района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», главный специалист государственный ветеринарный врач, 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Выдача предписаний о приостановлении производства, реализации и обращении на рынке сельскохозяйственных машин и оборудования, не соответствующих требованиям безопасности. Организация и осуществление государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора за соблюдением физическими и юридическими лицами законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии в пределах соответствующей административно-территориальной единицы. Проведение эпизоотического мониторинга, обследования эпизоотических очагов в случае их возникновения. Организация и осуществление государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора за выполнением требований, установленных техническими регламентами, в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан в пределах соответствующей административно-территориальной единицы. Присвоение учетных номеров объектам производства, осуществляющим выращивание животных, заготовку (убой), хранение, переработку и реализацию животных, продукции и сырья животного происхождения, а также организациям по производству, хранению и реализации ветеринарных препаратов, кормов и кормовых добавок. Выдача акта эпизоотологического обследования.

Осуществление государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора на предмет соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в области ветеринарии: на объектах внутренней торговли; на объектах производства, осуществляющих выращивание животных, заготовку (убой), хранение, переработку и реализацию животных, продукции и сырья животного происхождения, а также в организациях по хранению и реализации ветеринарных препаратов, кормов и кормовых добавок; у лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность в области ветеринарии, за исключением производства ветеринарных препаратов; при транспортировке (перемещении), погрузке, выгрузке перемещаемых (перевозимых) объектов в пределах соответствующей административно-территориальной единицы, за исключением их экспорта (импорта) и транзита; на всех видах транспортных средств, по всем видам тары, упаковочных материалов, которые могут быть факторами передачи возбудителей болезней животных, за исключением экспорта (импорта) и транзита; на скотопрогонных трассах, маршрутах, территориях пастбищ и водопоя животных, по которым проходят маршруты транспортировки (перемещения); на территориях, в производственных помещениях и за деятельностью физических и юридических лиц, выращивающих, хранящих, перерабатывающих, реализующих или использующих перемещаемые (перевозимые) объекты, за исключением экспорта (импорта) и транзита; за соблюдением зоогигиенических и ветеринарных (ветеринарно-санитарных) требований при размещении, строительстве, реконструкции и вводе в эксплуатацию скотомогильников (биотермических ям), объектов государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора, связанных с содержанием, разведением, использованием, производством, заготовкой (убоем), хранением, переработкой и реализацией, а также при транспортировке (перемещении) перемещаемых (перевозимых) объектов.

Составление акта государственного ветеринарно-санитарного контроля инадзора в отношении физических и юридических лиц. Издание обязательных к исполнению актов государственных ветеринарных врачей. Утверждение списка государственных ветеринарных врачей, имеющих право выдачи ветеринарно-санитарного заключения на объекты государственного ветеринарно-санитарного контроля и надзора.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «ветеринария». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (ветеринария) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима района Магжана Жумабаева.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

22 августа 2017 года

Информация о собеседовании

23 августа 2017 года в 10.00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатом на должность:

главного специалиста КГУ «Аппарат акима Каракогинского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-G-3, объявление официально опубликовано на сайте 09 августа 2017 года.

Кандидат допущенная к собеседованию:

  • по категории — Е-G-3 — Искакова Жанар Болатовна.

17 августа 2017 года

Информация об итогах проведенного общего конкурса для занятия вакантной административной государственнойнизовой должности корпуса«Б», на должность главного специалиста-бухгалтера налоговика КГУ «Аппарат акима Возвышенского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-G-3

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 16августа 2017 года:

  • на должность главного специалиста-бухгалтера налоговика КГУ «Аппарат акима Возвышенского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-G-3, положительное заключение конкурсной комиссии получил кандидат Сармуханов Акан Муханович.

14 августа 2017 года

Информация о собеседовании

16 августа 2017 года в 11.00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатом на должность:

главного специалиста-бухгалтера налоговика КГУ «Аппарат акима Возвышенского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-G-3, объявление официально опубликовано на сайте 01августа 2017 года.

Кандидат допущенный к собеседованию:

  • по категории — Е-G-3 — Сармуханов Акан Муханович

Для размещения на интернет-ресурсе 09.08.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная,56, телефон для справок 8(71531) 2-14-49, факс 8 (71531) 2-15-57, электронная почта
mzhumabaeva-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист-бухгалтер КГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение полного учёта поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учёте операций связанных с их движением. Обеспечение достоверного учёта исполнения смет расходов. Составление бухгалтерской отчётности на основе первичных документов бухгалтерских записей, предоставление в установленные сроки соответствующим органам. Сохранение бухгалтерских документов и передача их в архив в установленном порядке. Контроль за правильностью расходования фонда заработной платы, соблюдение штатной дисциплины. Ведение работы по начислению заработной платы согласно штатного расписания. Ведение своевременных отчислений с заработной платы подоходного налога, обязательных пенсионных отчислений и взаимодействие с налоговым управлением и филиалом ГЦВП. Своевременное предоставление деклараций в налоговое управление. Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (финансы, учет и аудит, экономика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

2. Главный специалист по правовым вопросам КГУ «Отдел сельского хозяйства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет правовое обеспечение деятельности отдела, консультирует должностных лиц отдела по правовым вопросам, разрабатывает и подготавливает проекты постановлений акимата района, решений акима района по вопросам входящим в компетенцию отдела сельского хозяйства. Обеспечивает контроль за соблюдением действуюшего законодательства при подготовке документов руководителя отдела, специалистов отдела, осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами и огранами юстиции, проводит юридические семинары, всеобуч среди государственных служащих, взаимодействует с правовыми органами района. Выполняет иные поручения руководителя отдела. Ведет учет обращений физических и юридических лиц в программе «Айкын». Контролирует соблюдение сроков исполнения документов поступающих из высших органов, других служебных поручений, отвечает за учет сроков по рассмотрению предложений, заявлений, писем, жалоб граждан. Предоставляет отчеты по обращениям физических и юридических лиц. Реализация программ субсидирования в житноводстве и растениевоедстве в соответствии с правилами. Несет ответственность за своевременное ведение базы «Е-кызмет». Выполняет иные поручения руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «право». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право», при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист по работе с религиозными и общественными объединениями, КГУ «Отдел внутренней политики района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет изучение и анализ деятельности созданных на территории района Магжана Жумабаева религиозных и общественных объединений. Обеспечивает постоянное взаимодействие с религиозными и общественными объединениями. Проводит работу по проверке списков граждан-инициаторов создания объединений. Ведет работу по ведению постоянного учета, пополнения и внесения изменений в информационный банк данных о религиозных и общественных объединениях и филиалах, о руководителях, о культовых объектах. Оказывает необходимую методическую и практическую помощь местным исполнительным органам по вопросам государственной регистрации религиозных и общественных объединений. Консультирует граждан по вопросам регистрации (перерегистрации) объединений. Составляет и направляет ежеквартальные отчеты о религиозной ситуации в вышестоящий уполномоченный орган по делам религий. Осуществляет иные обязанности, установленные законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: «гуманитарные науки» (философия, история, религиоведение, теология) или «образование» (история, основы права и экономики), или «социальные науки, экономика и бизнес» (политология, психология, журналистика, связь с общественностью) или «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право» (правоведение, правоохранительная деятельность), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

4. Главный специалист — бухгалтер налоговик КГУ «Аппарат акима Конюховского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 16 сентября 2019 года), 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление на территории сельского округа сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком — физическим лицом. Осуществление бухгалтерского учета и контроля за расходованием бюджетных средств, контроль исполнения бюджетных программ. Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, маркетинг, менеджмент, финансы, учет и аудит, статистика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), статистика), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

5. Главный специалист — бухгалтер налоговик КГУ «Аппарат акима Полудинского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление на территории сельского округа: сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком — физическим лицом. Осуществляет бухгалтерский учет и контроль за расходованием бюджетных средств, контроль исполнения бюджетных программ. Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства. Начисление заработной платы и отчисление в НПФ. Представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Определяет приоритетные направления деятельности и обязательные объемы работ (услуг), финансируемых из бюджета, переданных коммунальных государственных предприятий. Согласовывает годовую финансовую отчетность переданного в управление районного коммунального государственного предприятия, утверждаемую решением местного исполнительного органа. Формирует доходные источники. Обеспечивает открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления. Составляет сводный план поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

6. Главный специалист — главный бухгалтер, КГУ «Отдел занятости и социальных программ района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение правильного документирования, оформление и своевременное отражение в регистрах бухгалтерского учета активов, производственного и хозяйственного инвентаря, прочих активов. Проверка документов и принятие к учету по датам совершения операций. Оформление мемориальных ордеров № 1, 2, 5, 6, 8, 9, 10, 13, накопительных ведомостей по заработной плате, по расчетам с организациями, по расчетам с подотчетными лицами, по выбытию и перемещению активов, по выбытию и перемещению малоценных и быстроизнашивающихся предметов. Регистрация мемориальных ордеров в книге «Журнал-Главная». Аналитический учет, разноска мемориальных ордеров по счетам 063, 064, 069, 071, 078, 185, 183, 173, 171, 200, 100, 230. Для контроля за правильностью бухгалтерских записей по счетам синтетического и аналитического учетов составляются оборотные ведомости. Сохранность первичных документов, учетных регистров, бухгалтерских балансов и отчетов, оформление и передача в архив. Открывает счета в банке, подпись платежных поручений. Обеспечение предварительного контроля за исполнением бюджета. Представление статистических отчетов помесячно и квартально. Составление помесячного, квартального, годового отчетов в Отдел экономики и финансов. Соствление бюджета (составление расчетов по каждой программе, подпрограмме, специфике, дефектных ведомостей, паспортов, детальных планов по платежам и обязательствам, пояснительной записки к каждой программе). Работа с вебпорталом по госзакупкам, объявление конкурсов способом из одного источника, ценового предложения, открытым способом. Составление договоров, разноска оплаты договоров, регистрация уведомлений. Отчет по госзакупкам. Составление годового плана на веб портале. Составление годового плана закупок по видам продукции. Составление ежемесячной заявки на финансирование. Составление ежемесячного отчета по начислению и ожидаемому фонду заработной платы и отчет по численности в отдел экономики и финансов. Работа в 1-С «Бухгалтерия». Работа с казначейством через «Клиент-Казначейство».

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям),финансы (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

7. Главный специалист — бухгалтер налоговик КГУ «Аппарат акима Писаревского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 17 февраля 2020 года), 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление на территории сельского округа: сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком — физическим лицом. Осуществляет бухгалтерский учет и контроль за расходованием бюджетных средств, контроль исполнения бюджетных программ. Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства.

Начисление заработной платы и отчисление в НПФ. Представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики.

Определяет приоритетные направления деятельности и обязательные объемы работ (услуг), финансируемых из бюджета, переданных коммунальных государственных предприятий. Согласовывает годовую финансовую отчетность переданного в управление районного коммунального государственного предприятия, утверждаемую решением местного исполнительного органа. Формирует доходные источники. Обеспечивает открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления. Составляет сводный план поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

8. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Каракогинского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение похозяйственного учета. Сдача статистических отчетов. Заполнение форм личного подсобного хозяйства. Работа с крестьянско — фермерскими хозяйствами и предпринимателями по разъяснение поступающей информации в области сельского хозяйства и предпринимательства. Оказание государственной услуги «Выдача справок о наличии личного подсобного хозяйства». В пределах своей компетенции организация выборов Президента Республики Казахстан, Парламента Республики Казахстан, местных исполнительных органов. Подготовка информации по жилому фонду. Подготовка списков лиц льготной категории и пенсионеров. Осуществление на территории сельского округа сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком — физическим лицом. Контроль за состоянием работ по благоустройству, освещению, озеленению и санитарной очистке населеных пунктов. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: «право», или «образование» или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, маркетинг, финансы, государственное и местное управление, менеджмент, учет и аудит, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «образование», или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), маркетинг (по отраслям), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

9. Главный специалист КГУ «Аппарат акима Надеждинского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Учёт военнообязанных на территории сельского округа, организация обеспечения выполнения законодательства по вопросам воинской обязанности и военной службы. Организация и ведение работы, подготовка и обработка документации по гражданской обороне. Организует совместно с общественными объединениями (Совет ветеранов, Совет общественности, Совет аксакалов, женсовет) культурно-массовые и просветительские мероприятия, оформляет протоколы. Организует и оказывает содействие в проведении культурно — массовых и спортивных мероприятий на территории сельского округа и участие в районных мероприятиях. Ведение похозяйственного учета. Сдача статистических отчетов. Работа с крестьянско-фермерскими хозяйствами и предпринимателями по разъяснение поступающей информации в области сельского хозяйства и предпринимательства, строительства. Подготовка списков лиц льготной категории и пенсионеров. Осуществление на территории сельского округа начисления и сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком — физическим лицом. Контроль за состоянием работ по благоустройству, освещению, озеленению и санитарной очистке населеных пунктов. Организует работу с молодежью сельского округа.

Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: «право», или «образование», или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, зоотехния), или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, менеджмент, маркетинг).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное по профилям: «право» правоведение) или «образование», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния), или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

10. Ведущий специалист бухгалтер-налоговик КГУ «Аппарат акима Узынкольского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление на территории сельского округа:

сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком - физическим лицом. Осуществляет бухгалтерский учет и контроль за расходованием бюджетных средств, контроль исполнения бюджетных программ. Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства. Начисление заработной платы и отчисление в НПФ. Представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Определяет приоритетные направления деятельности и обязательные объемы работ (услуг), финансируемых из бюджета, переданных коммунальных государственных предприятий. Согласовывает годовую финансовую отчетность переданного в управление районного коммунального государственного предприятия, утверждаемую решением местного исполнительного органа. Формирует доходные источники. Обеспечивает открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления. Составляет сводный план поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы), либо послесреднее или техническое и профессиональное по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)).

Опыт работы не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

8 августа 2017 года

Информация об итогах проведенного общего конкурса для занятия вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б», на должность ведущего специалиста-секретаря КГУ «Аппарат акима Авангардского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-G-4

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 8 августа 2017 года:

  • на должность ведущего специалиста-секретаря КГУ «Аппарат акима Авангардского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-G-4, положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Лыкасова Татьяна Петровна.

4 августа 2017 года

Информация о собеседовании

8 августа 2017 года в 10.00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатом на должность:

ведущего специалиста — секретаря КГУ «Аппарат акима Авангардского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, категория административной государственной должности Е-G-4, объявление официально опубликовано на сайте 24 июля 2017 года.

Кандидат допущенная к собеседованию:

  • по категории — Е-G-4 — Лыкасова Татьяна Петровна

2 августа 2017 года

Информация об итогах проведенного общего конкурса для занятия вакантной административной государственной должности корпуса«Б», на должность ведущего специалиста по РАГС

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория Е-5.

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 1 августа 2017 года:

  • на должность ведущего специалиста по РАГС, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категории Е-5, положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Кожахметова Альбина Уразбаевна.

01.08.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

объявляет общий конкурс для занятия вакантной административнойгосударственной низовой должности корпуса «Б»:

Главный специалист — бухгалтер налоговик КГУ «Аппарат акима Возвышенского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление на территории сельского округа:

Осуществляет бухгалтерский учет и контроль за расходованием бюджетных средств, контроль исполнения бюджетных программ. Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Определяет приоритетные направления деятельности и обязательные объемы работ (услуг), финансируемых из бюджета, переданных коммунальных государственных предприятий. Согласовывает годовую финансовую отчетность переданного в управление районного коммунального государственного предприятия, утверждаемую решением местного исполнительного органа. Формирует доходные источники. Обеспечивает открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления. Составляет сводный план поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.      

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»для категории Е-G-3 включает в себя тесты назнаниегосударственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействиикоррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz, по адресу нарочно, по почте: 150800, ул. Юбилейная 56, город Булаево, район Магжана Жумабаева, Северо-Казахстанской области, аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области или по электронной почте mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 87153121449, факс 87153121557.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

28 июля 2017 года

Информация о собеседовании

1 июля 2017 года в 10.00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатом на должность:

ведущего специалиста по РАГС КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», объявление официально опубликовано на сайте 17 июля 2017 года.

Кандидат допущенная к собеседованию:

  • по категории — Е-5 — Кожахметова Альбина Уразбаевна

24.07.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная 56, телефон для справок 8(71531) 2-14-49, факс 8(71531) 2-15-57, электронная почта
mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

Ведущий специалист — секретарь, КГУ «Аппарат акима Авангардского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица. Категория административной государственной должности Е-G-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение делопроизводства аппарата акима сельского округа, подготовка проектов распоряжений, и решений акима сельского округа, осуществление контроля за своевременным доведением их до исполнителей, выполнение определенных нотариальных действий, организация работы интернет — ресурса (сайта). В пределах своей компетенции организация выборов Президента Республики Казахстан, Парламента Республики Казахстан, местных исполнительных органов. Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Ведение и контроль обращений граждан, программы ЕУОЛ. Ведение протоколов во всех совещаниях с участием акима сельского округа. Оказание государственных услуг. Ведение кадрового делопроизводства. Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Подготовка и сдача документов в архив, согласно номенклатуры дел в аппарате акима сельского округа. Учёт военнообязанных на территории сельского округа, организация обеспечения выполнения законодательства по вопросам воинской обязанности и военной службы. Ведение похозяйственного учета. Организует работу с молодежью сельского округа. Выполнение иных поручений акима сельского округа. Несет ответственность за ведение базы «е-кызмет».

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям «право», или «образование»,или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, менеджмент, маркетинг).

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «образование», или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям)).

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан —обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее-сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсахакима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

17.07.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная 56, телефон для справок 8(71531) 2-14-49, факс 8 (71531) 2-15-57, электронная почта
mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

Ведущий специалист по РАГС, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица. Категория административной государственной должности Е-5.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69124 до 93276 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Рассматривает обращения граждан и юридических лиц. Регистрирует заявления и составляет актовые записи при регистрации актов гражданского состояния. Вносит изменения, дополнения, исправления в актовые записи в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан. Выдает повторные свидетельства. Формирует архивный фонд записей актов гражданского состояния, ведет архивное производство. Обеспечивает сохранность книг регистрации актов гражданского состояния и другой документации. Проводит торжественную регистрацию бракосочетаний. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «образование», или «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность),, или «гуманитарные науки» (переводческое дело), или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, статистика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение).

Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование», или «право» (правоведение, правоохранительная деятельность), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), экономика (по отраслям), статистика, учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям) делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения).

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан —обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее —сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

26.06.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная 56, телефон для справок 8(71531) 2-14-49, факс 8(71531) 2-15-57, электронная почта mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс для занятия вакантной административнойгосударственнойне низовой должности корпуса «Б»:

Заведующий сектором — главный бухгалтер, КГУ «Отдел занятости и социальных программрайона Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-R-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 до 129920 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение правильного документирования, оформление и своевременное отражение в регистрах бухгалтерского учета активов, производственного и хозяйственного инвентаря, прочих активов. Проверка документов и принятие к учету по датам совершения операций. Оформление мемориальных ордеров №1, 2, 5, 6, 8, 9, 10, 13, накопительных ведомостей по заработной плате, по расчетам с организациями, по расчетам с подотчетными лицами, по выбытию и перемещению активов, по выбытию и перемещению малоценных и быстроизнашивающихся предметов. Регистрация мемориальных ордеров в книге «Журнал-Главная». Аналитический учет, разноска мемориальных ордеров по счетам 063, 064, 069, 071, 078, 185, 183, 173, 171, 200, 100, 230. Для контроля за правильностью бухгалтерских записей по счетам синтетического и аналитического учетов составляются оборотные ведомости. Сохранность первичных документов, учетных регистров, бухгалтерских балансов и отчетов, оформление и передача в архив. Открывает счета в банке, подпись платежных поручений. Обеспечение предварительного контроля за исполнением бюджета. Представление статистических отчетов помесячно и квартально. Составление помесячного, квартального, годового отчетов в Отдел экономики и финансов. Соствление бюджета (составление расчетов по каждой программе, подпрограмме, специфике, дефектных ведомостей, паспортов, детальных планов по платежам и обязательствам, пояснительной записки к каждой программе). Работа с вебпорталом по госзакупкам, объявление конкурсов способом из одного источника, ценового предложения, открытым способом. Составление договоров, разноска оплаты договоров, регистрация уведомлений. Отчет по госзакупкам. Составление годового плана на веб портале. Составление годового плана закупок по видам продукции. Составление ежемесячной заявки на финансирование. Составление ежемесячного отчета по начислению и ожидаемому фонду заработной платы и отчет по численности в отдел экономики и финансов. Работа в 1-С «Бухгалтерия». Работа с казначейством через «Клиент-Казначейство».

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверныхсведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурснойкомиссией.Граждане могут предоставлять дополнительную информацию,касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня ирепутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученыхстепеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иныесведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсахакима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (6.38 Kb)

22.06.2017 г.

Информация об итогах проведенного общего конкурса для занятия вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б», на должность главного специалиста КГУ «Отдел предпринимательства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категории Е-R-4

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 21 июня 2017 года:

  • на должность главного специалиста КГУ «Отдел предпринимательства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категории Е-R-4, положительное заключение единой конкурсной комиссии получила кандидат Абсаликова Айгуль Ирикжановна.

20.06.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная 56, телефон для справок 8(71531) 2-14-49, факс 8(71531) 2-15-57, электронная почта
mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс для занятия вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:

Главный специалист по работе АТК, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица. Категория административной государственной должности Е-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка проектов плана работы антитеррористической комиссии. Обеспечивает подготовку и проведение заседаний антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии. Обеспечивает деятельность антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии по контролю за исполнением ее решений. Анализирует информацию об общественно-политических, социально-экономических и иных процессах в районе, оказывающих влияние на развитие ситуации в сфере профилактики терроризма, вырабатывает предложения антитеррористической комиссии по устранению причин и условий, способствующих его проявлению. Осуществляет делопроизводство антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии. Планирование и проведение мероприятий по профилактике терроризма, минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма с учетом складывающейся ситуации в районе. Мониторинг по исполнению протокольных поручений аппарата и комиссии по АТК. Сбор и анализ информации по перечню информационных потребностей. Разрабатывает проект плана проведения ежеквартальных заседаний антитеррористической комиссии и ежемесячных заседаний аппарата антитеррористической комиссии при акимате района Магжана Жумабаева, готовит материалы на заседания антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии, оформляет протоколы заседаний комиссии, обеспечивает рассылку материалов заседания антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии заинтересованным физическим и юридическим лицам в виде документов для служебного пользования. Выявление и устранение причин и условий, негативно влияющих на согласованность деятельности территориальных подразделений центральных государственных органов, органов местного самоуправления, исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета, в сфере профилактики терроризма, минимизации и (или) ликвидации его последствий. Изучение состояния, анализ проблем, выработка мероприятий по улучшению антитеррористической защищенности объектов, уязвимых в террористическом отношении. Организация взаимного обмена между исполнительными органами, финансируемыми из местного бюджета, входящими в состав антитеррористической комиссии, информацией по вопросам противодействия терроризму. Подготовка предложений по разработке, утверждению, внесению изменений и дополнений в перечни объектов, уязвимых в террористическом отношении в районе. Осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан в сфере противодействия терроризму. Исполнение секретных документов по работе  антитеррористической комиссии. Ведет работу с документами в системе электронного документооборота (СЭД). Сохраняет в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность), или «образование» (основы права и экономики).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю «право» (правоведение, правоохранительная деятельность) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

19 июня 2017 года

Информация о собеседовании

21 июня 2017 года в 11.00 часов местного времени по адресу: г.Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатом на должность главного специалиста КГУ «Отдел предпринимательства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», объявление официально опубликовано на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области и Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции 6 июня 2017 года.

Кандидат допущенный к собеседованию:

  • по категории — Е-R-4 — Абсаликова Айгуль Ирикжановна.

07.06.2017 год

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557 электронный адрес:
mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди всех государственных служащих Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности:

Заведующий сектором — главный бухгалтер, КГУ «Отдел занятости и социальных программ района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-R-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 до 129920 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение правильного документирования, оформление и своевременное отражение в регистрах бухгалтерского учета активов, производственного и хозяйственного инвентаря, прочих активов. Проверка документов и принятие к учету по датам совершения операций. Оформление мемориальных ордеров №1, 2, 5, 6, 8, 9, 10, 13, накопительных ведомостей по заработной плате, по расчетам с организациями, по расчетам с подотчетными лицами, по выбытию и перемещению активов, по выбытию и перемещению малоценных и быстроизнашивающихся предметов. Регистрация мемориальных ордеров в книге «Журнал-Главная». Аналитический учет, разноска мемориальных ордеров по счетам 063, 064, 069, 071, 078, 185, 183, 173, 171, 200, 100, 230. Для контроля за правильностью бухгалтерских записей по счетам синтетического и аналитического учетов составляются оборотные ведомости. Сохранность первичных документов, учетных регистров, бухгалтерских балансов и отчетов, оформление и передача в архив. Открывает счета в банке, подпись платежных поручений. Обеспечение предварительного контроля за исполнением бюджета. Представление статистических отчетов помесячно и квартально. Составление помесячного, квартального, годового отчетов в Отдел экономики и финансов. Соствление бюджета (составление расчетов по каждой программе, подпрограмме, специфике, дефектных ведомостей, паспортов, детальных планов по платежам и обязательствам, пояснительной записки к каждой программе). Работа с вебпорталом по госзакупкам, объявление конкурсов способом из одного источника, ценового предложения, открытым способом. Составление договоров, разноска оплаты договоров, регистрация уведомлений. Отчет по госзакупкам. Составление годового плана на веб портале. Составление годового плана закупок по видам продукции. Составление ежемесячной заявки на финансирование. Составление ежемесячного отчета по начислению и ожидаемому фонду заработной платы и отчет по численности в отдел экономики и финансов. Работа в 1-С «Бухгалтерия». Работа с казначейством через «Клиент-Казначейство».

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима района Магжана Жумабаева.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (3.19 Kb)

6.06.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист-редактор КГУ «Отдел экономики и финансов района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 29 апреля 2019 года), 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение перевода на государственный язык необходимой документации: Положение и регламент отдела, Коллективный договор. Ведение делопроизводства на государственном и русском языках: регистрация входящей и исходящей корреспонденции, номенклатура дел, контрольно-экономический план работы специалистов и сводный план работы секторов, план основных мероприятий отдела и данные об их исполнении, должностные обязанности специалистов, приказы отдела. Обеспечение перевода на государственный язык для предоставления в акимат и маслихат района: проектов решений, постановлений с приложениями, пояснительных записок, бюджетных программ отдела, перевод Программы развития территорий, комплексного плана социально-экономического развития района. Перевод необходимой информации для размещения на сайт районного акимата и на сайт отдела. Ежеквартальное размещение в СМИ на двух языках графика приема граждан и телефона доверия, ведение делопроизводства по обращениям физических и юридических лиц, внесение учетных данных в информационную систему, сдача отчета по обращениям, ведение отчетности по учету, движению государственных служащих, формирование личных дел работников отдела, учет стажа работы работников и составление протоколов по выслуги лет, ведение военного учета отдела, формирование, перевод и сдача квалификационных требований к должностям государственных служащих в установленном законодательством порядке, формирование номенклатуры дел и согласование с районным архивом, формирование, оформление и сдача архивных документов в соответствии с номенклатурой дел, организация проведения часа государственного языка, оформление стендов и регулярное обновление, осуществление иных полномочий по указанию руководителя отдела, постоянное изучение законов РК и инструктивных материалов.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: «образование», или «гуманитарные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), статистика, экономика (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 

2. Главный специалист-бухгалтер КГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивание полного учёта поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учёте операций связанных с их движением. Обеспечивание достоверного учёта исполнения смет расходов. Составление бухгалтерской отчётности на основе первичных документов бухгалтерских записей, предоставление в установленные сроки соответствующим органам. Сохранение бухгалтерских документов и передача их в архив в установленном порядке. Контроль за правильностью расходования фонда заработной платы, соблюдение штатной дисциплины. Ведение работы по начислению заработной платы согласно штатного расписания. Ведение своевременных отчислений с заработной платы подоходного налога, обязательных пенсионных отчислений и взаимодействие с налоговым управлением и филиалом ГЦВП. Своевременное предоставление деклараций в налоговое управление. Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (финансы, учет и аудит, экономика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

3. Главный специалист по правовым вопросам КГУ «Отдел сельского хозяйства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет правовое обеспечение деятельности отдела, консультирует должностных лиц отдела по правовым вопросам, разрабатывает и подготавливает проекты постановлений акимата района, решений акима района по вопросам входящим в компетенцию отдела сельского хозяйства. Обеспечивает контроль за соблюдением действуюшего законодательства при подготовке документов руководителя отдела, специалистов отдела, осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами и огранами юстиции, проводит юридические семинары, всеобуч среди государственных служащих, взаимодействует с правовыми органами района. Выполняет иные поручения руководителя отдела. Ведет учет обращений физических и юридических лиц в программе «Айкын». Контролирует соблюдение сроков исполнения документов поступающих из высших органов, других служебных поручений, отвечает за учет сроков по рассмотрению предложений, заявлений, писем, жалоб граждан. Предоставляет отчеты по обращениям физических и юридических лиц. Реализация программ субсидирования в житноводстве и растениевоедстве в соответствии с правилами. Несет ответственность за своевременное ведение базы «Е-кызмет». Выполняет иные поручения руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «право». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право», при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 

4. Главный специалист КГУ «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Подготавливает и представляет отчеты о ходе исполнения планов мероприятий: программы по строительству жилья, объектов коммунального хозяйства, системы водоснабжения, объектов благоустройства в районе; исполнение плана социального — экономического развития района Магжана Жумабаева СКО. Разрабатывает программы развития строительства жилья, объектов коммунального хозяйства, системы водоснабжения, объектов благоустройства района и его реализации. Ведет мониторинг действующих и открытых объектов инфраструктуры, мониторинг развития сельских территорий по сектору «строительство», мониторинг о ходе строительства по району; ведет электронный учет обращений, занимается приемом, и составлением отчета № 1-ОЛ «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц»; контролирует соблюдение сроков исполнения документов поступающих из высших органов, других служебных поручений. Отвечает за учет сроков по рассмотрению предложений, заявлений, писем и жалоб граждан. Определяет порядок работы с документами, отвечает за их качество. Осуществляет иные поручения, данные руководителем отдела. Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: «технические науки и технологии» (строительство), или «искусство» (архитектура), или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или «услуги» (землеустройство). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений, архитектура), или «сервис, экономика и управление» (финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (землеустройство), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 

5. Главный специалист по работе с религиозными и общественными объединениями, КГУ «Отдел внутренней политики района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет изучение и анализ деятельности созданных на территории района Магжана Жумабаева религиозных и общественных объединений. Обеспечивает постоянное взаимодействие с религиозными и общественными объединениями. Проводит работу по проверке списков граждан-инициаторов создания объединений. Ведет работу по ведению постоянного учета, пополнения и внесения изменений в информационный банк данных о религиозных и общественных объединениях и филиалах, о руководителях, о культовых объектах. Оказывает необходимую методическую и практическую помощь местным исполнительным органам по вопросам государственной регистрации религиозных и общественных объединений. Консультирует граждан по вопросам регистрации (перерегистрации) объединений. Составляет и направляет ежеквартальные отчеты о религиозной ситуации в вышестоящий уполномоченный орган по делам религий. Осуществляет иные обязанности, установленные законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: «гуманитарные науки» (философия, история, религиоведение, теология) или «образование» (история, основы права и экономики), или «социальные науки, экономика и бизнес» (политология, психология, журналистика, связь с общественностью) или «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право» (правоведение, правоохранительная деятельность), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности для соответствующей категории;

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства;

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

6. Главный специалист-редактор КГУ «Аппарат акима города Булаево района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 17 апреля 2019 года), 1 единица.

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Перевод с государственного языка на русский и с русского на государственный решений и распоряжений акима и других материалов. Консультация госслужащих по вопросам применения государственного языка.При необходимости обеспечивает синхронный перевод мероприятия, проводимых акимом, участвует в качестве переводчика на личных приемах граждан. Осуществляет редактирование документов на государственном языке (решения и распоряжения акима города, письма).Выполнение иных поручений акима города.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: «образование» (казахский язык и литература, казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения), или «гуманитарные науки» (переводческое дело, филология), или «социальные науки, экономика и бизнес» (журналистика, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование» (учитель казахского языка и литературы, учитель русского языка и литературы), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 

7. Главный специалист — бухгалтер налоговик КГУ «Аппарат акима Авангардского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 15 августа 2017 года), 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление на территории сельского округа: сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком — физическим лицом. Осуществляет бухгалтерский учет и контроль за расходованием бюджетных средств, контроль исполнения бюджетных программ. Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства. Начисление заработной платы и отчисление в НПФ. Представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Определяет приоритетные направления деятельности и обязательные объемы работ (услуг), финансируемых из бюджета, переданных коммунальных государственных предприятий. Согласовывает годовую финансовую отчетность переданного в управление районного коммунального государственного предприятия, утверждаемую решением местного исполнительного органа. Формирует доходные источники. Обеспечивает открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления. Составляет сводный план поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.      

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 

8. Главный специалист — бухгалтер налоговик КГУ «Аппарат акима Конюховского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 16 сентября 2019 года), 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление на территории сельского округа сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком — физическим лицом. Осуществление бухгалтерского учета и контроля за расходованием бюджетных средств, контроль исполнения бюджетных программ. Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, маркетинг, менеджмент, финансы, учет и аудит, статистика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), статистика), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 

9. Главный специалист — бухгалтер налоговик КГУ «Аппарат акима Полудинского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление на территории сельского округа: сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком — физическим лицом. Осуществляет бухгалтерский учет и контроль за расходованием бюджетных средств, контроль исполнения бюджетных программ. Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства. Начисление заработной платы и отчисление в НПФ. Представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Определяет приоритетные направления деятельности и обязательные объемы работ (услуг), финансируемых из бюджета, переданных коммунальных государственных предприятий. Согласовывает годовую финансовую отчетность переданного в управление районного коммунального государственного предприятия, утверждаемую решением местного исполнительного органа. Формирует доходные источники. Обеспечивает открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления. Составляет сводный план поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

10. Главный специалист — секретарь КГУ «Аппарат акима Авангардского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение делопроизводства аппарата акима сельского округа, подготовка проектов распоряжений, и решений акима сельского округа, осуществление контроля за своевременным доведением их до исполнителей, выполнение определенных нотариальных действий, организация работы интернет — ресурса (сайта). В пределах своей компетенции организация выборов Президента Республики Казахстан, Парламента Республики Казахстан, местных исполнительных органов. Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Ведение и контроль обращений граждан, программы ЕУОЛ. Ведение протоколов во всех совещаниях с участием акима сельского округа. Оказание государственных услуг. Ведение кадрового делопроизводства. Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Подготовка и сдача документов в архив, согласно номенклатуры дел в аппарате акима сельского округа. Учёт военнообязанных на территории сельского округа, организация обеспечения выполнения законодательства по вопросам воинской обязанности и военной службы. Ведение похозяйственного учета. Организует работу с молодежью сельского округа.

Выполнение иных поручений акима сельского округа. Несет ответственность за ведение базы «е-кызмет».

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям «право», или «образование», или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, менеджмент, маркетинг). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право», или «образование», или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.      

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

11. Главный специалист — бухгалтер налоговик КГУ «Аппарат акима Возвышенского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление на территории сельского округа:

Осуществляет бухгалтерский учет и контроль за расходованием бюджетных средств, контроль исполнения бюджетных программ. Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства, начисление заработной платы и отчисление в НПФ; представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Определяет приоритетные направления деятельности и обязательные объемы работ (услуг), финансируемых из бюджета, переданных коммунальных государственных предприятий. Согласовывает годовую финансовую отчетность переданного в управление районного коммунального государственного предприятия, утверждаемую решением местного исполнительного органа. Формирует доходные источники.Обеспечивает открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления. Составляет сводный план поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.      

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

12. Главный специалист КГУ «Отдел предпринимательства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Мониторинг цен на основные продовольственные товары и услуги. Осуществляет прием, регистрацию, передачу по назначению входящей и отправку исходящей корреспонденции. Контролирует соблюдение сроков исполнения документов, поступающих из высших органов, других служебных поручений. Отвечает за учет сроков по рассмотрению предложений, заявлений, писем, жалоб граждан. Ведет учет записей в трудовые книжки работников отдела, оформляет личные дела номенклатурных работников, необходимую документацию по приему и освобождению занимаемой должности в соответствии с Законом РК «О государственной службе Республики Казахстан» и Трудовым кодексом РК, предоставляет сведения и отчеты структурному подразделению по управлению персоналом. Умение работать на компьютере и другой оргтехники. Несет ответственность за своевременное ведение базы «е-кызмет».

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям «социальные науки, экономика и бизнес» (маркетинг, менеджмент, финансы, учет и аудит, экономика, государственное и местное управление), или «право», или «гуманитарные науки» (филология, переводческое дело), или «сельскохозяйственные науки» (агрономия), или «услуги» (туризм). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (туризм (по отраслям), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), переводческое дело (по видам)), или «право», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.     

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

13. Ведущий специалист бухгалтер-налоговик КГУ «Аппарат акима Узынкольского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление на территории сельского округа:

сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком — физическим лицом. Осуществляет бухгалтерский учет и контроль за расходованием бюджетных средств, контроль исполнения бюджетных программ. Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства. Начисление заработной платы и отчисление в НПФ. Представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Определяет приоритетные направления деятельности и обязательные объемы работ (услуг), финансируемых из бюджета, переданных коммунальных государственных предприятий. Согласовывает годовую финансовую отчетность переданного в управление районного коммунального государственного предприятия, утверждаемую решением местного исполнительного органа. Формирует доходные источники. Обеспечивает открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления. Составляет сводный план поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы), либо послесреднее или техническое и профессиональное по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)).

Опыт работы не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Программа тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» для категории «Е-R-4», Е-G-3, Е-G-4 включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153, а также тесты на наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее — сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10 пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz, по адресу нарочно, по почте: 150800, ул. Юбилейная 56, город Булаево, район Магжана Жумабаева, Северо-Казахстанской области, аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области или по электронной почте mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 87153121449, факс 87153121557.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (6.36 Kb)

01.06.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана ЖумабаеваСеверо-Казахстанской области»,

150800, Северо-Казахстанская область район Магажана Жумабаеваг. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557электронный адрес:
mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди всех государственных служащих Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности:

Главный специалист по работе АТК, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка проектов плана работы антитеррористической комиссии. Обеспечивает подготовку и проведение заседаний антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии.   Обеспечивает деятельность антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии по контролю за исполнением ее решений.   Анализирует информацию об общественно-политических, социально-экономических и иных процессах в районе, оказывающих влияние на развитие ситуации в сфере профилактики терроризма, вырабатывает предложения антитеррористической комиссии по устранению причин и условий, способствующих его проявлению.   Осуществляет делопроизводство антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии.  Планирование и проведение мероприятий по профилактике терроризма, минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма с учетом складывающейся ситуации в районе. Мониторинг по исполнению протокольных поручений аппарата и комиссии по АТК. Сбор и анализ информации по перечню информационных потребностей.Разрабатывает проект плана проведения ежеквартальных заседаний антитеррористической комиссии и ежемесячных заседанийаппарата антитеррористической комиссии   при акимате района Магжана Жумабаева, готовит материалы на заседания антитеррористической комиссии иаппарата антитеррористической комиссии, оформляет протоколы заседаний комиссии, обеспечивает рассылку материалов заседания антитеррористической комиссии иаппарата антитеррористической комиссии заинтересованным физическим и юридическим лицам в виде документов для служебного пользования.   Выявление и устранение причин и условий, негативно влияющих на согласованность деятельности территориальных подразделений центральных государственных органов, органов местного самоуправления, исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета, в сфере профилактики терроризма, минимизации и (или) ликвидации его последствий.  Изучение состояния, анализ проблем, выработка мероприятий по улучшению антитеррористической защищенности объектов, уязвимых в террористическом отношении.   Организация взаимного обмена между исполнительными органами, финансируемыми из местного бюджета, входящими в состав антитеррористической комиссии, информацией по вопросам противодействия терроризму.  Подготовка предложений по разработке, утверждению, внесению изменений и дополнений в перечни объектов, уязвимых в террористическом отношении в районе.  Осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан в сфере противодействия терроризму. Исполнение секретных документов по работе  антитеррористической комиссии.  Ведет работу с документами в системе электронного документооборота (СЭД). Сохраняет в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям«право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность), или«образование» (основы права и экономики).

допускается послесреднее или техническое и профессиональноеобразованиепо профилю:«право» (правоведение, правоохранительная деятельность) при наличии не менее одного года стажа государственной службыили не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующихфункциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентацияна потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели.Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима района Магжана Жумабаева.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсахКГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (3.1 Kb)

31.05.2017 год

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 150800, Северо-Казахстанская область район Магажана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557 электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности:

Заведующий сектором — главный бухгалтер, КГУ «Отдел занятости и социальных программ района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-R-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 до 129920 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение правильного документирования, оформление и своевременное отражение в регистрах бухгалтерского учета активов, производственного и хозяйственного инвентаря, прочих активов. Проверка документов и принятие к учету по датам совершения операций. Оформление мемориальных ордеров №1, 2, 5, 6, 8, 9, 10, 13, накопительных ведомостей по заработной плате, по расчетам с организациями, по расчетам с подотчетными лицами, по выбытию и перемещению активов, по выбытию и перемещению малоценных и быстроизнашивающихся предметов. Регистрация мемориальных ордеров в книге «Журнал-Главная». Аналитический учет, разноска мемориальных ордеров по счетам 063, 064, 069, 071, 078, 185, 183, 173, 171, 200, 100, 230. Для контроля за правильностью бухгалтерских записей по счетам синтетического и аналитического учетов составляются оборотные ведомости. Сохранность первичных документов, учетных регистров, бухгалтерских балансов и отчетов, оформление и передача в архив. Открывает счета в банке, подпись платежных поручений. Обеспечение предварительного контроля за исполнением бюджета. Представление статистических отчетов помесячно и квартально. Составление помесячного, квартального, годового отчетов в Отдел экономики и финансов. Соствление бюджета (составление расчетов по каждой программе, подпрограмме, специфике, дефектных ведомостей, паспортов, детальных планов по платежам и обязательствам, пояснительной записки к каждой программе). Работа с вебпорталом по госзакупкам, объявление конкурсов способом из одного источника, ценового предложения, открытым способом. Составление договоров, разноска оплаты договоров, регистрация уведомлений. Отчет по госзакупкам. Составление годового плана на веб портале. Составление годового плана закупок по видам продукции. Составление ежемесячной заявки на финансирование. Составление ежемесячного отчета по начислению и ожидаемому фонду заработной платы и отчет по численности в отдел экономики и финансов. Работа в 1-С «Бухгалтерия». Работа с казначейством через «Клиент-Казначейство».

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы).

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели.Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима района Магжана Жумабаева.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (3.27 Kb)

30 мая 2017 года

Информация об итогах проведенного внутреннего конкурса среди всех государственных служащих Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

на должность главного специалиста по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория Е-4

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 29 мая 2017 года:

на должность главного специалиста по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категория Е-4, положительное заключение конкурсной комиссии получила кандидат Шарипова Анар Сериковна.

25 мая 2017 года

Информация о собеседовании

29 мая 2017 года в 16.00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатом на должность:

главного специалиста по социальным вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, объявление опубликовано на официальном сайте 18 мая 2017 года.

Кандидат допущенный к собеседованию:

по категории — Е-4 — Шарипова Анар Сериковна.

25 мая 2017 года

Информация о собеседовании

29 мая 2017 года в 16.00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатом на должность:

главного специалиста по работе АТК, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, объявление опубликовано на официальном сайте 18 мая 2017 года.

Кандидат допущенный к собеседованию:

по категории — Е-4 — Кожахметова Альбина Уразбаевна.

 

18.05.2017 г.

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди всех государственных служащих Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима района Магжана ЖумабаеваСеверо-Казахстанской области», 150800, Северо-Казахстанская область район Магажана Жумабаеваг. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди всех государственных служащих Республики Казахстан областина занятие вакантной административной государственной должности:

Главный специалист по социальным вопросам, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координирует деятельность государственных органов по вопросам, курируемым заместителем акима района по социальным вопросам (вопросы образования, здравоохранения, культуры).

Организация работы:

  • комиссии по делам несовершеннолетних,
  • комиссии по борьбе с наркоманией и наркобизнесом,
  • комиссии по лицензированию организаций образования района,
  • комиссии по установлению стажа лицам, проработавшим в тылу не менее шести месяцев в годы ВОВ,
  • координационного совета по по туберкулезу,
  • координационного совета по СПИДу,
  • районного штаба по принятию неотложных мер по снижению материнской и младенческой смертности.

Организация работы координационного Комитета по профилактике и борьбе со СПИДом, органа опеки и попечительства. Координация работы районного Совета ветеранов и труда, отдела внутренней политики, отдела культуры и развития языков, отдела образования, физической культуры и спорта. Координация вопросов взаимодействия общественных организаций, религиозных объединений. Ведение накопительных папок по курируемым вопросам. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям «образование», или «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность), или «гуманитарные науки» (переводческое дело), или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), или«услуги»(туризм, социально-культурный сервис, социальная работа, культурно-досуговая работа, библиотечное дело).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование»,или «право»(правоведение,правоохранительная деятельность), или «сервис, экономика и управление» (социальная работа,делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), туризм (по отраслям), переводческое дело (по видам),экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)), или «искусство и культура» (библиотечное дело), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), вычислительная техника и программное обеспечение (по видам))при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.          

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели.Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима района Магжана Жумабаева.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная,56, КГУ «Аппарат акима районаМагжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (3.16 Kb)

18.05.2017

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима района Магжана ЖумабаеваСеверо-Казахстанской области», 150800, Северо-Казахстанская область район Магажана Жумабаеваг. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов района Магжана ЖумабаеваСеверо-Казахстанской областина занятие вакантной административной государственной должности:

Главный специалист по работе АТК, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Разработка проектов плана работы антитеррористической комиссии. Обеспечивает подготовку и проведение заседаний антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии. Обеспечивает деятельность антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии по контролю за исполнением ее решений. Анализирует информацию об общественно-политических, социально-экономических и иных процессах в районе, оказывающих влияние на развитие ситуации в сфере профилактики терроризма, вырабатывает предложения антитеррористической комиссии по устранению причин и условий, способствующих его проявлению. Осуществляет делопроизводство антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии. Планирование и проведение мероприятий по профилактике терроризма, минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма с учетом складывающейся ситуации в районе. Мониторинг по исполнению протокольных поручений аппарата и комиссии по АТК. Сбор и анализ информации по перечню информационных потребностей. Разрабатывает проект плана проведения ежеквартальных заседаний антитеррористической комиссии и ежемесячных заседаний аппарата антитеррористической комиссии при акимате района Магжана Жумабаева, готовит материалы на заседания антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии, оформляет протоколы заседаний комиссии, обеспечивает рассылку материалов заседания антитеррористической комиссии и аппарата антитеррористической комиссии заинтересованным физическим и юридическим лицам в виде документов для служебного пользования. Выявление и устранение причин и условий, негативно влияющих на согласованность деятельности территориальных подразделений центральных государственных органов, органов местного самоуправления, исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета, в сфере профилактики терроризма, минимизации и (или) ликвидации его последствий. Изучение состояния, анализ проблем, выработка мероприятий по улучшению антитеррористической защищенности объектов, уязвимых в террористическом отношении. Организация взаимного обмена между исполнительными органами, финансируемыми из местного бюджета, входящими в состав антитеррористической комиссии, информацией по вопросам противодействия терроризму. Подготовка предложений по разработке, утверждению, внесению изменений и дополнений в перечни объектов, уязвимых в террористическом отношении в районе. Осуществление иных функций, предусмотренных законодательством Республики Казахстан в сфере противодействия терроризму. Исполнение секретных документов по работе  антитеррористической комиссии. Ведет работу с документами в системе электронного документооборота (СЭД). Сохраняет в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям«право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность), или«образование» (основы права и экономики).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю «право» (правоведение, правоохранительная деятельность)при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.     

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели.Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима района Магжана Жумабаева.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная,56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

КГУ «Аппарат акима района Магжана ЖумабаеваСеверо-Казахстанской области», 150800, Северо-Казахстанская область район Магажана Жумабаеваг. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов района Магжана ЖумабаеваСеверо-Казахстанской областина занятие вакантной административной государственной должности:

Главный специалист по социальным вопросам, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координирует деятельность государственных органов по вопросам, курируемым заместителем акима района по социальным вопросам (вопросы образования, здравоохранения, культуры).

Организация работы:

  • комиссии по делам несовершеннолетних;
  • комиссии по борьбе с наркоманией и наркобизнесом;
  • комиссии по лицензированию организаций образования района;
  • комиссии по установлению стажа лицам, проработавшим в тылу не менее шести месяцев в годы ВОВ;
  • координационного совета по по туберкулезу;
  • координационного совета по СПИДу;
  • районного штаба по принятию неотложных мер по снижению материнской и младенческой смертности.

Организация работы координационного Комитета по профилактике и борьбе со СПИДом, органа опеки и попечительства. Координация работы районного Совета ветеранов и труда, отдела внутренней политики, отдела культуры и развития языков, отдела образования, физической культуры и спорта. Координация вопросов взаимодействия общественных организаций, религиозных объединений. Ведение накопительных папок по курируемым вопросам. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям «образование», или «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность), или «гуманитарные науки» (переводческое дело), или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение), или«услуги»(туризм, социально-культурный сервис, социальная работа, культурно-досуговая работа, библиотечное дело).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование»,или «право»(правоведение,правоохранительная деятельность), или «сервис, экономика и управление» (социальная работа,делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), туризм (по отраслям), переводческое дело (по видам),экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)), или «искусство и культура» (библиотечное дело), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), вычислительная техника и программное обеспечение (по видам))при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.          

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании присутствуют наблюдатели.Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) аппарата акима района Магжана Жумабаева.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Департамента юстиции Северо-Казахстанской области либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», уполномоченного органа по делам государственной службы по адресу нарочно, по почте: 150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная,56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: mzhumabaeva-akimat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71531) 21449, факс 8 (71531) 21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение Zip (3.12 Kb)

Информация об итогах проведенного общего конкурса для занятия вакантной административной государственной должности корпуса «Б», на должность главного специалиста по экономическим вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категории Е-4:

Единая конкурсная комиссия аппарата акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области информирует, что в результате проведенного собеседования 27 апреля 2017 года:

  • на должность главного специалиста по экономическим вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», категории Е-4, положительное заключение конкурсной комиссии получил кандидат Мажитов Сайран Кабижанович.

27 апреля 2017 года

Информация о собеседовании

27 апреля 2017 года в 10.00 часов местного времени по адресу: г. Булаево, ул. Юбилейная, 56, в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» единая конкурсная комиссия аппарата акима района будет проводить собеседование с кандидатом на должность:

главного специалиста по экономическим вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица, объявление официально опубликовано на сайте 12 апреля 2017 года.

Кандидат допущенный к собеседованию:

  • по категории — Е-4 — Мажитов Сайран Кабижанович.

25 апреля 2017 года

18.04.2017 г.

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»

объявляет общий конкурс для занятия вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист-редактор КГУ «Отдел экономики и финансов района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 29 апреля 2019 года), 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечение перевода на государственный язык необходимой документации: Положение и регламент отдела, Коллективный договор. Ведение делопроизводства на государственном и русском языках: регистрация входящей и исходящей корреспонденции, номенклатура дел, контрольно-экономический план работы специалистов и сводный план работы секторов, план основных мероприятий отдела и данные об их исполнении, должностные обязанности специалистов, приказы отдела. Обеспечение перевода на государственный язык для предоставления в акимат и маслихат района: проектов решений, постановлений с приложениями, пояснительных записок, бюджетных программ отдела, перевод Программы развития территорий, комплексного плана социально-экономического развития района. Перевод необходимой информации для размещения на сайт районного акимата и на сайт отдела. Ежеквартальное размещение в СМИ на двух языках графика приема граждан и телефона доверия, ведение делопроизводства по обращениям физических и юридических лиц, внесение учетных данных в информационную систему, сдача отчета по обращениям, ведение отчетности по учету, движению государственных служащих, формирование личных дел работников отдела, учет стажа работы работников и составление протоколов по выслуги лет, ведение военного учета отдела, формирование, перевод и сдача квалификационных требований к должностям государственных служащих в установленном законодательством порядке, формирование номенклатуры дел и согласование с районным архивом, формирование, оформление и сдача архивных документов в соответствии с номенклатурой дел, организация проведения часа государственного языка, оформление стендов и регулярное обновление, осуществление иных полномочий по указанию руководителя отдела, постоянное изучение законов РК и инструктивных материалов.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: «образование», или «гуманитарные науки», или «социальные науки, экономика и бизнес». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование», или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), статистика, экономика (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 

2. Главный специалист-бухгалтер КГУ «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивание полного учёта поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учёте операций связанных с их движением. Обеспечивание достоверного учёта исполнения смет расходов. Составление бухгалтерской отчётности на основе первичных документов бухгалтерских записей, предоставление в установленные сроки соответствующим органам. Сохранение бухгалтерских документов и передача их в архив в установленном порядке. Контроль за правильностью расходования фонда заработной платы, соблюдение штатной дисциплины. Ведение работы по начислению заработной платы согласно штатного расписания. Ведение своевременных отчислений с заработной платы подоходного налога, обязательных пенсионных отчислений и взаимодействие с налоговым управлением и филиалом ГЦВП. Своевременное предоставление деклараций в налоговое управление.Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (финансы, учет и аудит, экономика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «сервис, экономика и управление» (финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой теститрования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

3. Главный специалист по правовым вопросам КГУ «Отдел сельского хозяйства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет правовое обеспечение деятельности отдела, консультирует должностных лиц отдела по правовым вопросам, разрабатывает и подготавливает проекты постановлений акимата района, решений акима района по вопросам входящим в компетенцию отдела сельского хозяйства. Обеспечивает контроль за соблюдением действуюшего законодательства при подготовке документов руководителя отдела, специалистов отдела, осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами и огранами юстиции, проводит юридические семинары, всеобуч среди государственных служащих, взаимодействует с правовыми органами района. Выполняет иные поручения руководителя отдела. Ведет учет обращений физических и юридических лиц в программе «Айкын». Контролирует соблюдение сроков исполнения документов поступающих из высших органов, других служебных поручений, отвечает за учет сроков по рассмотрению предложений, заявлений, писем, жалоб граждан. Предоставляет отчеты по обращениям физических и юридических лиц. Реализация программ субсидирования в житноводстве и растениевоедстве в соответствии с правилами. Несет ответственность за своевременное ведение базы «Е-кызмет». Выполняет иные поручения руководителя отдела.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «право». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право», при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 

4. Главный специалист КГУ «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Подготавливает и представляет отчеты о ходе исполнения планов мероприятий: программы по строительству жилья, объектов коммунального хозяйства, системы водоснабжения, объектов благоустройства в районе; исполнение плана социального — экономического развития района Магжана Жумабаева СКО. Разрабатывает программы развития строительства жилья, объектов коммунального хозяйства, системы водоснабжения, объектов благоустройства района и его реализации. Ведет мониторинг действующих и открытых объектов инфраструктуры, мониторинг развития сельских территорий по сектору «строительство», мониторинг о ходе строительства по району; ведет электронный учет обращений, занимается приемом, и составлением отчета № 1-ОЛ «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц»; контролирует соблюдение сроков исполнения документов поступающих из высших органов, других служебных поручений. Отвечает за учет сроков по рассмотрению предложений, заявлений, писем и жалоб граждан. Определяет порядок работы с документами, отвечает за их качество. Осуществляет иные поручения, данные руководителем отдела. Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: «технические науки и технологии» (строительство), или «искусство» (архитектура), или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или «услуги» (землеустройство). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений, архитектура), или «сервис, экономика и управление» (финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям)), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (землеустройство), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 

5. Главный специалист по работе с религиозными и общественными объединениями, КГУ «Отдел внутренней политики района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 73288 до 99106 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществляет изучение и анализ деятельности созданных на территории района Магжана Жумабаева религиозных и общественных объединений. Обеспечивает постоянное взаимодействие с религиозными и общественными объединениями. Проводит работу по проверке списков граждан-инициаторов создания объединений. Ведет работу по ведению постоянного учета, пополнения и внесения изменений в информационный банк данных о религиозных и общественных объединениях и филиалах, о руководителях, о культовых объектах. Оказывает необходимую методическую и практическую помощь местным исполнительным органам по вопросам государственной регистрации религиозных и общественных объединений. Консультирует граждан по вопросам регистрации (перерегистрации) объединений. Составляет и направляет ежеквартальные отчеты о религиозной ситуации в вышестоящий уполномоченный орган по делам религий. Осуществляет иные обязанности, установленные законодательством Республики Казахстан.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: «гуманитарные науки» (философия, история, религиоведение, теология) или «образование» (история, основы права и экономики), или «социальные науки, экономика и бизнес» (политология, психология, журналистика, связь с общественностью) или «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «право» (правоведение, правоохранительная деятельность), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности для соответствующей категории;

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства;

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

6. Главный специалист-редактор КГУ «Аппарат акима города Булаево района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 17 апреля 2019 года), 1 единица.

Категория административной государственной должности E-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Перевод с государственного языка на русский и с русского на государственный решений и распоряжений акима и других материалов. Консультация госслужащих по вопросам применения государственного языка.

При необходимости обеспечивает синхронный перевод мероприятия, проводимых акимом, участвует в качестве переводчика на личных приемах граждан. Осуществляет редактирование документов на государственном языке (решения и распоряжения акима города, письма).

Выполнение иных поручений акима города.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилям: «образование» (казахский язык и литература, казахский язык и литература в школах с неказахским языком обучения, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения), или «гуманитарные науки» (переводческое дело, филология), или «социальные науки, экономика и бизнес» (журналистика, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «образование» (учитель казахского языка и литературы, учитель русского языка и литературы), или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 

7. Главный специалист — бухгалтер налоговик КГУ «Аппарат акима Авангардского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 15 августа 2017 года), 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление на территории сельского округа: сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком — физическим лицом. Осуществляет бухгалтерский учет и контроль за расходованием бюджетных средств, контроль исполнения бюджетных программ. Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства. Начисление заработной платы и отчисление в НПФ. Представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Определяет приоритетные направления деятельности и обязательные объемы работ (услуг), финансируемых из бюджета, переданных коммунальных государственных предприятий. Согласовывает годовую финансовую отчетность переданного в управление районного коммунального государственного предприятия, утверждаемую решением местного исполнительного органа. Формирует доходные источники. Обеспечивает открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления. Составляет сводный план поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.      

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 

8. Главный специалист — бухгалтер налоговик КГУ «Аппарат акима Конюховского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 16 сентября 2019 года), 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление на территории сельского округа сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком — физическим лицом. Осуществление бухгалтерского учета и контроля за расходованием бюджетных средств, контроль исполнения бюджетных программ. Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, маркетинг, менеджмент, финансы, учет и аудит, статистика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), статистика), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

 Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. 

9. Главный специалист — бухгалтер налоговик КГУ «Аппарат акима Полудинского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 69957 до 94109 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление на территории сельского округа: сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком — физическим лицом. Осуществляет бухгалтерский учет и контроль за расходованием бюджетных средств, контроль исполнения бюджетных программ. Ведение учетно-отчетной финансовой документации округа. Учет товаро-материальных ценностей, оформление договоров и протоколов закупок с регистрацией в органах казначейства. Начисление заработной платы и отчисление в НПФ. Представление отчетности по государственным закупкам, казначейство, налоговые органы, органы статистики. Определяет приоритетные направления деятельности и обязательные объемы работ (услуг), финансируемых из бюджета, переданных коммунальных государственных предприятий. Согласовывает годовую финансовую отчетность переданного в управление районного коммунального государственного предприятия, утверждаемую решением местного исполнительного органа. Формирует доходные источники. Обеспечивает открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления. Составляет сводный план поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан. Выполнение иных поручений акима сельского округа.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой теститрования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.

Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

10. Ведущий специалист бухгалтер-налоговик КГУ «Аппарат акима Узынкольского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-G-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 62462 до 84115 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление на территории сельского округа:

сбора налогов на имущество, транспортные средства, земельного налога, уплачиваемых налогоплательщиком — физическим лицом. Осущес