Официальный интернет-ресурс акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области

Версия для слабовидящих

150800, Северо-Казахстанская область район Магажана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8(71531)21449, факс 8(71531)21557 электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственных должностей корпуса «Б»:

150800, Северо-Казахстанская область район Магажана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8(71531)21449, факс 8(71531)21557 электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области на занятие вакантной административной государственных должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Отдел занятости и социальных программ района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», заведующий сектором по анализу рынка труда, 1 единица.

Категория административной государственной должности E-R-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 до 129920 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление общего руководства работой сектора анализа рынка труда. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение возложенных на сектор задач и несет персональную ответственность за работу сектора.

Организация свода статистической формы ведомственного наблюдения «Сведения о скрытой безработице» (3 ТН). Участие в формировании баз данных единой информационной системы социально-трудовой сферы о прогнозе создаваемых рабочих мест в разрезе востребованных специальностей в проектах, реализуемых в рамках государственных, правительственных программ и программ развития территорий, а также инициатив частного сектора.

Разрабатка Карты занятости района, с учетом изменений проведение корректировки два раза в год. Организация специальных рабочих мест для инвалидов. Разработка проектов правовых актов по вопросам, входящим в его компетенцию. Ведение анализа о динамике показателей рынка труда. Мониторинг реализации показателей Карты занятости. Мониторинг трудоустройства безработных и создания новых рабочих мест по району Магжана Жумабаева. Мониторинг о создании рабочих мест в отраслях экономики по району Магжана Жумабаева. Мониторинг по содействию в трудоустройстве и оказанию социальной помощи гражданам из целевых групп населения по району Магжана Жумабаева. Сбор сведении с сельских округов о переселении семей из трудоизбыточных регионов в район Магжана Жумабаева. Ежегодная разрабатка программного задания по созданию дополнительных рабочих мест по району Магжана Жумабаева. Прием отчетов от специалистов сельских округов. Отраслевая карта обратившихся граждан в органы занятости, еженедельные сведения по трудоустройству безработных и созданию рабочих мест в рамках Программы развития территорий. Подготовка информации по вопросам занятости, переписка по вопросам трудоустройства. Составление мероприятий по анализу рынка труда и социальной защите безработных по Программе развития территорий. Работа в СЭДе. Подготовка сведений по приему и обустройству оралманов, переселенцев.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «образование» (педагогика и психология, социальная педагогика и самопознание), или «право» (юриспруденция), или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление), или «услуги» (социальная работа).

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O- 6, Е-5, E-R-4, E-G-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за 2 часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

При проведении собеседования кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» mzhumabaeva-akimat@sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz по адресу нарочно, по почте: 150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная, 56, КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» или по электронной почте: либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71531)21449, факс 8(71531)21557.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 7 Kb)

Дата публикации: 03.05.2018
Количество просмотров: 70

Аким района Магжана Жумабаева СКО
Бегманов Аскар Абдугалиевич

Промышленная Революция 4.0

Июнь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  
Подать резюме

Как часто Вы пользуетесь порталом электронного правительства EGOV.KZ, чтобы получить государственные услуги?

Официальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты Защита бизнеса СКО Электронная биржа труда Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики КазахстанАстана — столица Великой степи

@2018 Официальный интернет-ресурс акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области

A- A A+