Официальный интернет-ресурс акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области

Версия для слабовидящих

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8(71531)21449, факс 8(71531)21557 электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б»:

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» 150800, Северо-Казахстанская область район Магжана Жумабаева г. Булаево, улица Юбилейная, 56, телефон для справок: 8(71531)21449, факс 8(71531)21557 электронный адрес: mzhumabaeva-akimat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных не низовых должностей корпуса «Б»:

1. КГУ «Отдел предпринимательства района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», руководитель отдела, 1 единица.

Категория административной государственной должности Е-R-1.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412 до 192381 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Осуществление контроля за исполнением планов мероприятий:

Региональной программы по поддержке и развитию малого предпринимательства в СКО в отраслях сельского хозяйства и промышленности; Республиканского и областного сетевого графика по реализации Послания Президента Республики Казахстан народу Казахстана от 1 марта 2006 года «Стратегия вхождения Казахстана в число пятидесяти наиболее конкурентоспособных стран мира»; Общенационального плана и программы Правительства Республики Казахстан; Стратегии индустриально-инновационного развития Республики Казахстан; Программы индустриально-инновационного развития Северо-Казахстанской области; Государственной и региональной Программы развития сельских территорий; среднесрочного плана социально-экономического развития района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области.

Определение приоритетных направлений и обеспечение проведения единой политики в области развития предпринимательства. Участие в формировании реализации государственной политики в области туризма, выработке и реализации региональных программ по наращиванию мощностей промышленных предприятий. Взаимодействие с ассоциациями, технопарками, бизнес-инкубаторами, центрами малого бизнеса. Разработка перспективного плана развития малого и среднего предпринимательства по району. Является администратором бюджетных программ. Заключает договора. Проводит государственные закупки в соответствии с законом о государственных закупках. Проводит разъяснительную работу по перспективным схемам земель для проектов бизнес-планов. Проводит разъяснительную работу по земельному кодексу среди предпринимателей района. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела, работу по подбору и назначению кадров. Знание основ психологии, основ управления персоналом, истории и традиции народа.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес», или «право», или «услуги», или «сельскохозяйственные науки», или «гуманитарные науки», или «технические науки и технологии».

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R- 3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
  5. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.
  6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;
  7. наличие ученой степени.

2. Главный специалист по государственным услугам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координация деятельности местных исполнительных органов по оказанию государственных услуг. Проведение внутреннего контроля за качеством оказания государственных услуг, проведение контрольных мероприятий. Контроль работы местных исполнительных органов в Интегрированной информационной системе «Центров обслуживания населения», региональном шлюзе «электронного правительства» (Е-акимат). Выполнение законодательства Республики Казахстан в сфере оказания государственных услуг, а также решений и распоряжений акима области по вопросам развития «электронного правительства» и оказания электронных государственных услуг. Информационное наполнение раздела «Государственные услуги» на официальном интернет-ресурсе акима района, мониторинг интернет-ресурсов местных исполнительных органов по вопросам оказания государственных услуг. Осуществляет контроль за деятельностью аппаратов акимов сельских округов по вопросам организационной и контрольной работы. Вносит предложения по совершенствованию деятельности аппаратов акимов сельских округов, распространению положительного опыта работы. Обеспечивает оперативную связь отдела с аппаратами акимов сельских округов. Осуществляет подготовку докладов, информаций, справок, сведений, аналитических обзоров по основной, организационной и оперативной деятельности аппарата акима района. Подготавливает планы работ акимов сельских округов и руководителей отделов района. Организует подготовку и проведение отчетных встреч акимов всех уровней, ведёт ИС «Отчетные встречи», осуществляет контроль за исполнением высказанных в ходе отчетных встреч замечаний и предложений. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «образование» (основы права и экономики, информатика), или «гуманитарные науки» (переводческое дело), или «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность), или «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «технические науки и технологии» (информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» (правоведение, правоохранительная деятельность) или «сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «Связь, телекоммуникации и информационные технологии. Электронная техника» (информационные системы (по областям применения), вычислительная техника и программное обеспечение (по видам)), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

3. Главный специалист по сельскохозяйственным вопросам КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 1 единица.

Категория административной государственной должности E-4.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координирует деятельность государственных органов по вопросам, курируемым заместителем акима района по сельскому хозяйству. Организация работы комиссий по сельскохозяйственному направлению. Ведет мониторинг поручений курируемого заместителя акима района. Контролирует исполнение поручений акима района в области сельского хозяйства. Организовывает работу комиссий, рабочих групп по курируемым направлениям. Оказывает содействие агроформированиям по сельскохозяйственным кредитам. Выполняет иные поручения акима района, руководителя аппарата акима района.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «право» (юриспруденция, правоохранительная деятельность), или «социальные науки, экономика и бизнес» (маркетинг, менеджмент, финансы, учет и аудит, экономика, государственное и местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «естественные науки» (экология), или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, защита и карантин растений, охотоведение и звероводство, лесные ресурсы и лесоводство, мелиорация, рекультивация и охрана земель, технология производства продуктов животноводства), или «ветеринария» (ветеринарная медицина, ветеринарная санитария).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право» (правоведение, правоохранительная деятельность), или «сервис, экономика и управление» (маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения)), или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, растениеводство, охотоведение и звероводство, лесное хозяйство, садово-парковое и ландшафтное строительство (по видам), экология и природоохранная деятельность (по видам), землеустройство, зоотехния, ветеринария), при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее — Правила), утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);

10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3, 4, 5, 7, 8, 9 и 10. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области http://mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции http://kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 12 Kb)

Дата публикации: 17.05.2018
Количество просмотров: 502

Аким района Магжана Жумабаева СКО
Омаров Кайрат Кайруллинович

Промышленная Революция 4.0

Декабрь 2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            
Подать резюме
Официальный сайт Президента Республики Казахстан Премьер-министр Казахстана egov.kz Ассамблея народа Казахстана Официальный интернет-ресурс Северо-Казахстанской области IPO ДКБ2020 Алтын сапа Әділет Модернизация пенсионной системы Казконтент Инновационные гранты Защита бизнеса СКО Электронная биржа труда Официальный интернет-ресурс Комитета внутреннего государственного аудита Министерства финансов РК 100 новых лиц Казахстана Министерство по делам религий и гражданского общества Республики КазахстанАстана — столица Великой степи

@2018 Официальный интернет-ресурс акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области

A- A A+